보건 의료현장에서의 효과적인 리더십에 대하 보고서

소개글

주제: 보건 의료현장에서의 효과적인 리더십에 대하 보고서
*포함되어야 할 내용
1. 리더십 분석 대상 선정이유(2장)
예: 대통령, 복지부 장관, 의학교육관련 교육부 관계자
2. 분석에 활용한 리더십 이론들에 대한 설명(2장)
3. 분석 결과 및 바람직한 리더십에 대한 본인의 생각 (2장)

목차

I. 서론

II. 본론
1. 서번트 리더십
2. 카리스마적 리더십
3. 분석 결과의 정리 및 보건의료 현장에서의 바람직한 리더십에 대한 고찰

III. 결론

본문내용

골든타임, 코드블루 같은 표현은 어느 순간부터 우리에게 아주 낯선 표현은 아닌 것이 되었다. 특히 병원을 활동 장소로 하는 메디컬 드라마를 좋아하는 사람들에게는 이 단어들이 제법 친숙한 단어가 됐다. 이런 단어들은 주로 응급의료의 현장에서 쓰이는 표현들이다. 골든타임(golden time)은 환자의 생사를 결정지을 수 있는, 사고 발생 후 치료나 처치, 수술과 같은 치료가 이루어져야 하는 최소한의 시간을 의미한다. 응급의료 현장에서는 골든타임을 지나가면 환자의 생존 가능성이 현저히 낮아지는 것으로 이해한다. 즉, 골든타임이란 응급의료 현장에서 환자의 생존 가능성이 높은 최소한의, 그래서 매우 중요한 시간을 의미한다. 이 단어가 대중들에게 각인된 계기는 한 드라마 때문이었다. 종합병원의 중증외상 환자들을 치료하는 의사들을 주인공으로 하는 드라마의 제목이 <골든타임>이었다. 우리나라에서는 그동안 많은 메디컬 드라마들이 방영되었고, 시청자들로부터 많은 사랑을 받은 것들이 여러 개 있었지만 <골든타임> 이전에는 종합병원의 응급실 풍경을 다룬 드라마가 거의 없었다. 이 드라마가 인기를 얻으면서 응급실에 대한 시청자들의 관심도 높아지게 되었다.
이 드라마가 인기를 얻으면서 응급의학과에 대해서도 대중적인 관심이 높아졌는데, 이 드라마의 인기와 함께 응급의학과에 대한 대중적인 관심을 높인 또 한 명의 인물이 있었다. 바로 이국종 교수이다. 이국종 교수는 아주대학교 대학병원 소속의 의사이다. 한 명의 의사 개인의 이름이 전국적으로 각인된 데는 이유가 있었다. 2011년 1월에 우리나라 삼호해운 소속의 삼호주얼리호가 소말리아 해적에게 피랍되는 일이 있었는데, 당시 우리나라 청해부대에서는 삼호주얼리호의 선원들을 구출해 냈지만, 석해균 선장은 소말리아 해적에 의해 심한 총상을 입고 중상에 빠졌을 때 석 선장을 국내로 이송하는 과정에서-장소로는 오만이었다- 파견되어 석 선장을 안전하게 국내로 이송하는 데 주도적인 역할을 했고, 국내에서 석해균 선장의 수술을 집도해 석 선장을 살리는 데 일등공신이 되었다.

참고 자료

보건의료기본법
dailymedi, 2013.4.11. 우리나라 공공의료기관 종류가 어떻게 되나요?