포스코 인적자원개발

소개글

"포스코 인적자원개발"에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 회사 개요
Ⅱ. 포스코 인재상
Ⅲ. 인재개발원 소개
Ⅳ. HRD 전략과 인재육성 방향 교육 프로그램
Ⅴ. 포스코 HRD 특징

본문내용

Ⅰ. 회사 개요
1983년 포항제철소준공

1992년 최신 설비를 갖춘 광양제철소를 준공

1998년 조상생산 기준 세계 1위의 철강회사로 발돋움

2000년 민영화 이후 해외 생산기지를 확대
-혁신적 독자 기술 개발 등 글로벌 기술 리더십을 강화하고 있을 뿐만 아니라 기업지배구조를 투명하게 하고, 혁신을 포스코 고유의 기업문화로 정착시키고자 노력

<중 략>

Ⅳ. HRD 전략과 인재육성 방향
1. 新노사환경에 대응한 경영철학 및 조직안정화 교육

조직 내 리더 한 사람 한 사람이 신뢰와 소통의 리더십이 발휘될 수 있도록 수시로 리더십을 진단하고, 피드백을 통해 조직 내 잠재된 문제를 해결할 수 있는 솔루션을 제공.

개인진단, 조직진단을 통한 현업 맞춤형 HRD 컨설팅을 지원

HRD가 교육훈련을 일방적으로 제공하는 것을 넘어 조직의 비즈니스 목적을 달성하고 지원하는 전략적 HRD 조직으로 전환하기 위한 노력을 전개

Trust Leadership 교육
‘비전 2020’ 달성기반 조성을 위해 가치공유 교육
스마트폰과 사내 트위터를 활용해 기업의 경영철학을 전파
다양한 휴무일 프로그램을 운영
사외대학 및 지역 공공기관의 유익한 프로그램을 연계하거나 소개

참고 자료

없음