산업복지의 필요성

목차

I. 산업복지정책의 요청
1. 정치적 요청
2. 경제적 요청
3. 사회적 요청

II. 기업복지의 요청
1. 기업의 사회적 책임
2. 노·사협의 풍토의 정착에 대한 절실한 요청
3. 임금인상의 제약에 따른 요청
4. 사회보장을 보완하는 경영사회정책의 요청

III. 자주복지의 요청
1. 노동자 복지의 요청
2. 조합원의 자주성 육성
3. 사회경제적 요청

본문내용

노동을 하는 목적으로 흔히 인격완성, 물질적 생존의 기초마련 및 사회발전에 기여라는 세 가지를 들고 있다. 노동을 통하여 인류사회 발전에 기여하기 위해서는 인간의 잠재능력을 장차 사회가 요구하는 방향으로 개발하고 특히 불확실한 사회의 변화에 적응할 수 있는 능력을 개발해야 한다. 근로자의 경우 주로 그들의 생활문제와 관련해서 일어나는 국가의 사회보장, 기업의 기업복지, 노동조합의 자주복지 등 산업복지의 문제가 발생할 수 있다.
한국에 있어서 산업복지의 필요성을 산업복지의 각 주체에 따라 다음과 같이 세 가지로 나누고 있다.

I. 산업복지정책의 요청
오늘날 정치 ․ 경제 ․ 사회적 환경의 급속한 변화는 산업복지의 필요성을 요구하고 있는데, 이를 살펴보면 다음과 같다.

(1) 정치적 요청
우리 국민이 바라는 국민의사의 중요한 의사 중의 하나가 복지국가(사회)의 건설인데, 복지국가(사회)로 가는 기초가 산업복지이다. 따라서 산업복지정책의 강화는 정치적 차원에서 시급하게 요청되는 당면과제라고 하겠다.

(2) 경제적 요청
우리나라는 1962년부터 시작된 경제사회개발 5개년 계획이 성공적으로 이루어져 눈부신 발전을 이룩했다. 하지만, 이러한 산업화 과정에서 사회경제적 불균형과 전통적 가치관에 대한 혼란과 도전에 직면하게 되었다. 이러한 경제사회의 구조적 불균형에서 야기되는 산업부문 간의 불균형 발전, 소득배분의 불균형, 산업구조 및 노동시장의 양극화 현상 등으로 파생된 인구의 도시집중화 경향

참고 자료

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사회문제와 사회복지 : 최선화, 박광준 외 3명 저, 양서원, 2014
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