사회복지의 가치인 평등의 확장 개념인 공평성에 대해 예를 들어 정리하고, 공평성의 한계를 제시하십시오.

소개글

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목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론 -사회복지에서 논의되는 공평성과 한계
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌

본문내용

사회복지사는 사회복지 및 사회적 가치를 따른다는 점에서 개인적 가치와 상충하는 윤리적 딜레마를 경험할 수 있는 일이다. 그 중에서 공평성은 평등의 확장 개념이긴 하지만, 다소 제한적인 의미로 사용된다는 것을 먼저 유념해야 할 것이다. 그 해석을 먼저 살펴보자면 “공평성의 개념은 절대적인 평등이 아니라, 지역 또는 집단들이 어떤 기준에 따라 비례적으로 어떤 가치를 배정 받는 것” 이다.
이 해석에서 가장 적합한 복지의 형태는 아무래도 선별적 복지 대상자들에게 복지를 실시함으로써, 최소한의 자원을 활용해 최대한의 효율을 보는 것일 것이다. 모두를 위한 보편적 복지는 현재 우리가 경험하고 있는 저출산 문제 해소를 위한 무상보육처럼 그 효율, 효과가 서서히 드러나는 편이지만 선별적 복지는 현재 위기 상황에 놓여 사회 구성원으로써 올바른 기능을 수행할 수 없는 대상자들에게 직접적으로 전해지니, 그 효과와 효율성이 빠른 편에 속하기 때문이다.

참고 자료

권중돈, 조학래, 윤경아 외 5명 저, 사회복지개론, 학지사 출판사, 2016.03.10.