여성고용정책 현황과 남녀평등

소개글

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목차

1. 여성노동자의 고용현황 및 고용의 질
2. 여성일자리의 질 저하 원인
3. 나의 생각

본문내용

1. 여성노동자의 고용현황 및 고용의 질

(1) 고용률

2015년 통계청 자료에 의하면, 23~25세의 여성 고용률은 63.4%, 남성 고용률은 48.9%이며 26~28세의 여성 고용률과 남성 고용률은 모두 70.3%이다. 28세 이후부터는 상황이 달라진다. 29~31세의 여성 고용률은 64.3%, 남성 고용률은 85.6%이며 32~34세의 여성 고용률은 57.3%, 남성 고용률은 90.9%이다. 즉 여성 고용률은 20대 초반부터 오르기 시작하여 26~28세 때 정점에 이른 뒤 29세부터 감소하기 시작한다. 2015년 기준 여성의 평균 초혼연령이 30세, 평균 초산연령이 31세인 것으로 보아, 결혼과 출산을 기점으로 여성 고용률이 감소한다는 것을 알 수 있다.

(2) 비정규직 비율

2013년 통계자료에 의하면, 남성 비정규직의 비율은 22.5%, 여성 비정규직 비율은 58.3%로 여성 비정규직 비율이 남성보다 2배 이상 높다.

참고 자료

없음