인적자원관리, 대학에서의 경력개발과 직장에서의 경력개발

목차

Ⅰ. 경력 개발이란?

Ⅱ. 현재의 경력
1. 학력
2. 성적
3. 활동 사항
3.자격(수료) 사항
4. 수상 내역

Ⅲ. 대학에서의 경력개발
경력목표
1. 성적 유지 5. 봉사
2. 어학 성적 6. NCS
3. 자격증 7. 면접
4. 해외경험 8. 그 외

Ⅳ. 직장에서의 경력개발
경력목표
ⅰ. 입사 직후
1. 영업능력 ( 금융상품 판매 및 가입)
2. 대인관계 능력 ( 고객과의 대화, 특히 어르신들과의 대화)
3. 회계 능력
4. 금융 상품 전문 지식
5. 농협 연계 상품 및 서비스에 관한 지식

ⅱ. 계장정도의 직급에서
1. 능숙한 영업능력
2. 설득력, 구술능력
3. 대인관계 능력
4. 외국어 능력

ⅲ. 과장정도의 직급에서
1. 전반적인 경영능력
2. 직원 관리능력
3. 의사결정 능력

Ⅴ. 경력 개발 계획을 세우면서 느낀 점

본문내용

Ⅰ. 경력 개발이란?
경력 개발이란, 경력(經歷)과 개발(開發)의 합성어로 개인적인 경력목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 경력 계획을 수립하여 조직의 욕구와 개인의 욕구가 합치될 수 있도록 경력을 개발하는 활동을 의미한다.

Ⅱ. 현재의 경력
대학에서 경력개발을 계획하기 전, 현재의 경력사항을 살펴볼 필요가 있다. 경력 목표를 달성하기 위해서는 경력 계획을 세워야 하는데, 현재의 경력을 살펴봄으로써 부족한 점과 필요한 점, 앞으로의 계획에 참고할 수 있다. 현재의 경력 사항을 살펴보면 다음과 같다.

Ⅲ. 대학에서의 경력개발
대학을 다니는 대부분의 학생들이 취직을 목표로 공부하듯, 나도 취직을 내 대학에서의 경력 목표로 설정하였다. 그중 지역농협을 목표로 나의 경력을 쌓고 싶다는 생각을 하였다. 내 현재 경력 사항으로 보았을 때 여기서 만족되는 스펙은 학점밖에 없었다. 자격증도 개수로는 만족이 되지만, 농협에서의 직무와 관련 있는 자격증은 전산회계 2급밖에 없었다. 따라서 나는 다음과 같은 경력 계획을 수립하게 되었다.

1. 성적 유지 : 성적은 현재 수준을 유지해도 될 것이라고 생각된다. 따라서 떨어지지 않도록 유지하는 것이 최적일 것이라고 생각된다. [기간 2021년 8월까지]
- 작은 목표 : 수석 졸업 [ 현 성적을 유지하여 수석졸업을 달성해보고 싶은 욕구가 있다. 수석 졸업은 나름 도움이 될 것으로 예상된다.]

2. 어학 성적 : 사실상 가장 부족한 부분이라고 생각된다. 우선 가장 대중성 있는 토익 점수부터 올리는 것이 좋다고 생각된다. 어학점수를 올리기 위한 계획은 다음과 같이 세울 수 있다.

참고 자료

없음