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기업계열화

merida
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2020.02.04
최종 저작일
2020.02
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목차

I. 기업의 계열화 개념

II. 기업계열화의 형태
1. 수직적 계열화
2. 수평적 계열화
3. 분기적 계열화
4. 복합적 계열화
5. 사행적 계열화

본문내용

I. 기업의 계열화 개념

광의로는 직접적 이해관계를 가지고, 기업들이 상호간에 특정한 관계를 형성하는 것을 말하며, 협의로는 공통적 이해관계를 갖는 제 기업이 집단화하는 것을 말한다.
기업의 계열화(integration)는 대기업 상호간에 경쟁의 배제 또는 시장의 지배와 통제를 목적으로 형성되는 기업의 집중형태가 아니다.
대기업에서 생산공정의 합리화 내지는 원재료와 제품의 확보 또는 제품원가의 절감을 목적으로 중소기업을 하청기업으로 대기업에 종속시켜 그의 통제 하에 둠으로써 생산상, 판매상 및 금융상 등의 경제력을 독점적, 배타적으로 이용하기 위해서 형성되는 대기업과 중소기업 간의 결합관계를 말한다.
그러므로 대기업과 중소기업 간의 계열화는 생산공정의 기술적 결합과 생산능률의 증대 및 생산제품의 원가절감을 실현하기 위한 목적으로 형성되는 기업결합 방식이라고 한다.

참고 자료

경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016
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