이질적 문화환경에 대해 서술하고 이를 극복 할 수 있는 방안을 제시하시오

소개글

"이질적 문화환경에 대해 서술하고 이를 극복 할 수 있는 방안을 제시하시오"에 대한 내용입니다.

목차

1. 서론
2. 본론
3. 결론

본문내용

1) 서론
국제경영이란 다른 나라 사이 내에서 일어나는 경영활동을 이야기한다.
각 나라마다 그들의 문화와 성격이 달라 이질적일 수 있는데 특히 문화적 환경으로 인한 기업의 풍토가 각각 다르기 떼문이다. 이러한 차이점으로 인해 국제 경영에서는 혼선이 발생하는 사건도 종종 일어 나고있다. 그렇다면, 이질적 문화 환경을 극복할 수 있는 방안이 무엇이 있는지 알아보려고 한다.

2) 본론
문화란 한 가지 집단이 공유하는 특수한 삶의 양식 또는 집단의 구성원들이 공유하는 가지치관이나 규범을 일컫는다. 특히 이러한 문화는 인간의 의식과 행동을 좌우하면서 소비자들의 구매행동에도 영향력을 미치고 있다. 그렇기 때문에 문화가 다르면 구성원들의 인식과 행동양식이 다르고 기업경영도 달라지고 있다.
그렇기 때문에 기업의 입장에서는 국제경영전략을 수립하는 것 못지않게 문화의 성격을 이해하는 것이 중요하다.
문화는 크게 4가지 성격을 가지고 있다.

참고 자료

없음