[국제경영] 이질적 문화 환경에 대해 서술하고 이를 극복할 수 있는 방안을 제시하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 이질적 문화 환경이란
2. 극복할 수 있는 방안

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ서론

언젠가부터 청소년들의 외국 어학연수나 조기유학이 폭발적으로 늘었다. 그러나 현지에 적응하지 못한 채 떠돌거나 상처만 입은 채 돌아오는 경우를 쉽게 볼 수 있다. 해외로 진출한 한국기업들도 마찬가지다. 현지문화에 대한 적응실패가 도산으로까지 악화되기도 한다. 오랜 관습 속에서 익혀진 문화의 뿌리는 여간해서 시들지 않는다. 이 “이질적 문화 환경” 에 대해 알아보고, 극복할 수 있는 방안을 제시해보았다.

Ⅱ본론

1. 이질적 문화 환경이란

이질적 문화환경은 국가별로 차이가 있고, 이러한 환경은 국내경영 뿐 아니라 국제경영에서도 관심과 배려가 필요한 연구영역으로 제시되고 있다. 국제경영과 관련된 문화적 환경요소로는 다음과 같이 구분할 수 있다. 첫째, 언어이다. 세계 약 3,000개의 언어가 존재하며 방언까지 합치면 약 10,000여개의 서로 다른 문화가 존재하는 것이다.

참고 자료

국제경영, 김주현, 최창범 외 2명 저, 북넷 (2019)
http://peaceground.or.kr/xe/?document_srl=81163