기업들이 윤리경영 수준을 높여야 하는 이유와 윤리경영 수준을 높일 수 있는 구체적인 실천방안에 대해 논하시오
- 최초 등록일
- 2020.01.30
- 최종 저작일
- 2020.01
- 5페이지/ 한컴오피스
- 가격 2,000원
목차
I. 기업윤리의 의의
II. 기업윤리에 영향을 미치는 요인
III. 윤리경영 수준을 높일 수 있는 구체적인 실천방안
1. 최고경영자의 관심
2. 윤리의 제도화
3. 교육훈련
참고문헌
본문내용
기업, 정부, 대학 또는 기타 어떤 조직체에 종사하든 간에 모든 사람들은 윤리와 관련되어 있다. 윤리(ethics)란 "선과 악, 그리고 도덕적 책임과 의무에 관계된 규율"이라고 정의된다. 또는 사회제도로서의 기업의 일상적 업무활동에 있어 인륜적 조직 행동을 규제하는 규범적 원리로 이해되기도 한다.
따라서 기업윤리(business ethics)는 경영자의 행동이나 결정의 판단기준과 원칙이 된다. 이는 진리와 정의에 관련된 것이며, 해외에서뿐만 아니라 국내에서의 사회적 기대, 공정한 경쟁, 광고. 대중관계, 사회적 책임, 소비자의 자율권 및 기업행동 등과 같은 다양한 측면을 가지고 있다.
이와 같이 다양한 성격을 띠고 있는 기업윤리의 특징은 (1) 간략하게 설명하거나 정의하기가 어렵고, (2) 강제성을 띠고 있지 않으며. 일반적인 사회윤리를 기업에 적용한 것에 불과하고, (3)사회가 용납하고 기대하는 기업행동에 관한 불문을(不文律)에 불과하다는 점에 특징이 있다.
참고 자료
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016