[기업윤리] 기업윤리와 윤리경영의 사례를 들어보고 시사점과 기업윤리의 질적 제고방안에 대해 서술하시오

소개글

기업윤리와 윤리경영의 사례를 들어보고 시사점과 기업윤리의 질적 제고방안에 대해 서술하시오

목차

Ⅰ. 기업윤리에 대한 개요
1. 기업윤리의 정의
2. 기업윤리의 성격
3. 기업윤리의 특징

Ⅱ. 기업의 사회적 책임에 대한 개요
1. 기업의 사회적 책임의 정의
2. 기업의 사회적 책임의 특징
3. 기업의 사회적 책임의 내용

Ⅲ. 기업윤리와 사회적 책임의 중요성
1. 기업윤리의 중요성
2. 기업의 사회적 책임의 중요성

Ⅳ. 기업윤리와 사회적 책임의 비교
1. 기업윤리와 기업의 사회적 책임의 차이점
2. 기업윤리와 기업의 사회적 책임의 차이점

Ⅴ. 기업의 윤리경영사례와 사회적 책임에 대한 시사점과 교훈
1. 기업의 윤리경영 사례
2. 기업의 사회적 책임을 수행한 기업들의 시사점과 교훈

Ⅵ. 기업의 사회적 책임에 따른 지표개발 방안

Ⅶ. 기업윤리의 질적 발전방안
1. 최고경영자의 윤리의식 제고
2. 평가시스템의 개선
3. 종업원들의 윤리의식 제고
4. 종업원 복지후생의 향상

Ⅷ. 참고 문헌

본문내용

1. 기업윤리의 정의
기업윤리(Business ethics)의 정의는 "기업경영이라는 상황에서 나타나는 행동이나 태도의 옳고 그름이나 선악을 구분해 주는 규범적 판단기준과 또한 도덕적 가치를 반영하는 기업행동과 의사결정의 기준" 이라고 할 수 있다. 그리고 기업윤리는 다음의 네 가지 요소를 지녀야 한다.
첫째, 비윤리적 행위를 막을 수 있는 도덕지침으로서의 규칙이나 기준이나 규범 또는 원칙을 지녀야 한다. 둘째, 법 또는 사회적 규범 등의 기준을 따르거나 사실 또는 신념과 일치하는 행동과 같이 도덕적으로 올바른 행위를 포함한다. 셋째, 윤리적 판단을 요구하는 도덕적 딜레마에 빠진 경우와 같이 구체적 상황에 적용 가능해야 한다. 넷째, 여러 가지의 윤리적 문제를 포괄적으로 고려하는 윤리적 의사 결정과정을 포함해야 한다.

2. 기업윤리의 성격
기업윤리는 나름대로의 독특한 성격을 지니고 있는데, 그 중에서 특히 다음과 같은 점을 지적할 수 있다.
첫째, 가변성으로서 기업윤리는 시대와 상화에 따라 동태적으로 변화하며, 그러한 변화는 사회가 기대하는 이상형의 방향으로 점차 그 수준이 높아져 간다는 사실이다.
둘째, 기업윤리는 일반법규와는 달리 강제적 구속력 내지 집행력이 없다는 점을 들 수 있다. 본시 윤리적 명령이라는 것은 인격과 주체성을 지니는 인간 각자에게 내재하는 양심적∙내적 명령이기 때문에 그 명령에의 복종 여부는 각자의 자유의지에 맡겨져 있는 것이다. 그런 의미에서 윤리는 국가권력이라는 외부의 힘에 강제됨을 원칙으로 하는 법률과는 본질적으로 다른 것이다. 같은 맥락에서 기업윤리는 강제적 구속력과 집행력이 없다고 할 수 있다.
셋째, 기업윤리는 그 자체의 암시적 혹은 묵시적 성격으로 인하여 구체적인 기준이나 지침을 제공하지 못하는 한계성을 지니고 있다는 점이다. 기업에 있어서의 윤리문제는 거의 대부분이 종업원과 관련되는 것이고, 그 나머지는 고객 및 사회공동체와 관계되는 것들이다. 그리고 21세기 기업경영에서는 환경, 제품의 안전성, 종업원의 건강, 기업기록의 안전보장, 주주의 이익, 작업장의 안전 등의 문제가 특히 중요한 윤리적 이슈가 될 것이다.

참고 자료

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최만기(2017), 윤리경영 (이론과 실제), 탑북스
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