사내분사제

목차

I. 사내분사제의 개념
II. 사내분사제의 도입목적
III. 운용방법

본문내용

I. 사내분사제의 개념
사내분사제란 회사내의 각 사업부문을 마치 하나의 회사와 같이 독립시키는 것을 말한다. 이들 회사들은 법인격은 없지만 독립 회사처럼 경영을 해 나가며, 독립채산제와 이익책임을 지는 형태를 취하게 되며 주로 책임경영의 수단으로 활용된다. 사내분사제가사업부제와다른 것은 분사간의 거래시 사내 대체가격제를 이용하며 각 사업단위가 하나의 회사처럼 독립채산제 형태로 운영된다는 데에 있다. 사내분사제가 지주회사제와 다른 점은 지주회사제는 사내분사제의 법인격이 없는 회사들을 독립시켜 중앙 본사가 모회사가 되고 이들 회사들은 자회사로 운영시키는 형태에 있다. 사내분사제는 사업부제보다는 좀 더 분권화된 형태이며 최종적인 형태는 지주회사로 이행하게 된다.

II. 사내분사제의 도입목적
사내분사제의 도입목적은 첫째, 권한위양을 통한 의사결정 속도를 단축하며 빠르게 변화하는 환경에서 기민하게 대응

참고 자료

경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016