[학은제 경영학] 경영학개론 - 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.

소개글

[학은제] 경영학개론 A과제

목차

1. 서론

2. 졸업 후 입사하고 싶은 일자리 및 자격
1) 고베시립의료센터 중앙시민병원 (병원 안내 업무)
2) 콜 차이나 로지스틱스 재팬 주식회사
3) 한국어 교사

3. 일본기업이 원하는 외국 인재와 나의 생각

4. 지원자의 역량이 자격조건에 충족하는 지 평가를 하는 방법

5. 결론

6. 참고자료

본문내용

대부분의 사람들은 저마다 자신이 원하는 직업 또는 꿈을 한가지씩은 가지고 살고 있다. 그러나 우리나라의 청년 실업률은 10.3%로 꽤 높은 수준이며, 실업률은 계속해서 치솟고 있다, 또한, 많은 사람들은 취업을 하기위해 자신만의 스펙을 쌓기 위해 노력하고 있다. 하지만 이미 우리 사회에는 고스펙자들이 포화상태이며 그러한 비슷한 스펙을 가지고 있는 사람들을 구별해 내기 위하여 여러 가지 해결책을 제시하여 인재를 뽑고 있다. 예를 들어 우리나라 최대의 기업인 삼성의 경우를 살펴보면, 채용방식은 직무적합성, 상황대처능력, 면접으로 3단계로 나누어진다. 첫 번째 단계인 직무 적합성평가란 지원자가 자신이 지원한 분야에 대해 어떤 노력과 경험을 했는지에 대해 알아보는 것이며, 두 번째로는 추리와 언어논리, 수리논리, 시사 상식 그리고 시각과 감각적 사고 이러한 5가지 분야에 대한 문제를 풀며 주어진 상황에 대해서 어느 정도로 유연하고 잘 대처할 수 있는지 알기 위한 평가를 실시한다. 마지막 세 번째는 면접이다. 면접은 크게 실무면접과 창의성면접, 임원면접으로 나누어진다.

참고 자료

http://www.q-jin.ne.jp/search/detail.php_id=55291?utm_source=Indeed&utm_medium=organic&utm_campaign=Indeed 한국어 교사 구인 구직 (사진 아래에 자세한 설명 기입)
http://hitomgr.jp/dsaiyo/jt0w/pc_job/show/KY0011/202?utm_source=Indeed&utm_medium=organic&utm_campaign=Indeed 고베시립의료센터 중앙시민병원 (병동 안내 업무) 구인 구직
http://114.179.246.153/job/index.php4?action=details&id=1467685015142&sid=d480a30e69144479d1e34c200bc947cf&cid=1 콜 차이나 재팬 주식회사 구인 구직
https://job.career-tasu.jp/2017/features/foreign/student/startup/02.html 외국인 유학생에서 원하는 자질