신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸얼 후 가지고 싶은 일자리

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본문내용

∘ 전형절차
서류전형 → 1차 면접 → 2차 면접 → 임원 면접

회사에서 생각하는 마케팅 분야에 적합한 일력의 자격 요건은 크게 자격증 등이나 서류로 보여 줄 수 없는 정성적인 요건과 정량적인 요건으로 나눌 수 있다.

∘ 정량적인 요건
∙ 자전거 업계 근무 경력 2년 이상
∙ 레저 스포츠 브랜딩 마케팅 업무 경력
∙ 마케팅 대행사 근무 경력 경력자

→ 정량적인 요건은 서류전형에서 각 요건에 부합하는 서류를 점검함으로써 쉽게 확인할 수 있다.

∘ 정성적인 요건
∙ SNS 및 온라인 마케팅 가능자
∙ 커뮤니케이션이 원활한 분

→ 마케팅 부분에서는 마케팅 브랜딩 기획, 광고 매체 관리, 프로모션 및 이벤트, 프로젝트 관리, SNS 채널 관리 등의 업무를 하며 각 업무를 적절히 수행하는 지를 알기위해 정량적인 요건인 경력은 면접 전에 서류 심사를 통해 확인이 가능하며 실질적으로 SNS 및 온라인 마케팅 능력과, 커뮤니케이션이 원활한 지의 여부는 1, 2차 면접과 임원 면접을 통해 지원자의 실질적인 능력을 확인할 수 있다.
1, 2차 면접에선 다양한 상황에 맞는 대처법이나 마케팅에 대한 지식을 직접 물어볼 수 있으므로 자격증이나 경력 등의 서류로 확인할 수 없는 능력을 확인한다.

∘ 업무
∙ 지역주민에 대한 생활체육활동 지도
∙ 생활체육동호인활동 조사, 지도 및 관리
∙ 생활체육 프로그램 기획・보급
∙ 기타 생활체육 지도활동과 관련된 업무
∙ 생활체육 관련 상담・행정업무

∘ 전형 방법
∙ 1차 : 서류심사 (서류심사 합격인원은 최소 4배수 이상 선발)
∙ 2차 : 필기시험 및 수업능력 평가 (*1차 제출한 수업지도안으로 평가 대체)
∙ 3차 : 적성면접(심사위원 : 생활체육지도자운영위원회 위원)

∘ 우대조건
· 2종목이상 지도가능자
· 운전면허증 소지자
· 컴퓨터활용능력 2급이상 자격증 소지자
· 관내지역거주자

참고 자료

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