프로페셔널의 조건

목차

1부. 새로운 사회의 거대한 변화
2부. 지식 노동과 지식 근로자의 생산성
3부. 프로페셔널로서의 자기 관리
4부. 프로페셔널을 위한 몇 가지 기초 지식
5부. 자기 실현을 향한 도전

본문내용

- 지식사회에서 지식을 이용하는 일에 있어서 결코 자본이나 기술이 사람을 대신 할 수 없다. 그렇다면 어떻게 지식노동의 생산성을 향상시킬 수 있을까? ‘보다 현명하게 일하기’가 유일한 열쇠이다. 지식노동의 생산성을 향상시키기 위해서는 특정 직무가 어느 범주에 속하는지 먼저 따져봐야 한다. 그러고 나면 비로소 ‘해야 할 일’이 무엇인지 알 게 될 것이다. 향상된 생산성을 계속 유지하기 위해서는 끊임없는 학습이 필요하다.
- 지식근로자의 과업은 최대한 높은 성과를 올리는 것이고, 목적을 달성하는 것
- 지식근로자는 스스로 방향을 정해야만 하는 데 그 방향은 성과와 공헌, 즉 목표달성에 초점이 맞추어져야만 한다.
- 지식근로자에게 동기를 부여하는 것은 그 자식의 목표달성능력 혹은 성취능력.
- 지식근로자는 조직에 공헌해야하는 자신의 책임을 스스로 이행해야 한다.
- 지식 노동은 그 결과의 질에 따라 규정되는 것이다.

참고 자료

없음