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공식조직과 비공식조직의 개념과 차이점

merida
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최초 등록일
2019.08.04
최종 저작일
2019.08
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목차

1. 공식적 조직과 비공식적 집단의 개념
2. 공식적 조직과 비공식적 집단의 차이점

참고문헌

본문내용

첫째, 공식적 조직(formal organization)이란 '인위적인 형식적 절차와 제도에 의하여 만들어진 조직'이다.
조직은 공동목표를 효과적으로 수행하기 위한 범적 제도와 절차를 마련함으로써 조직의 구성원인 인간을 조직화하고 있다.
조직은 비록 인간들이 만들었으나 그것은 인간들의 인격과는 독립된 비인격적 존재로서 영속성을 띤다.
사회복지기관은 물론 기업도 이와 같은 공식적 조직을 통하여 부서간의 사무분장 ․ 명령계통 ․ 통솔범위 ․ 업무절차 등을 명확히 하게 된다.

둘째, 비공식적 집단(informal group)이란 '공식적 조직 내에서 현실적인 인간관계에 입각하여 자연발생적으로 형성된 집단'을 말하는데, 자생적 집단이라고도 한다.

참고 자료

사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
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