우리나라 사회복지 서비스 전달체계 문제점 및 개선방안을 서술하시오

목차

I. 사회복지 서비스 전달체계의 현황

II. 사회복지 전달체계의 문제점
1. 상의하달식의 수직적 전달체계
2. 서비스의 통합성 결여 및 행정단위체계의 연계성 부족
3. 사회복지행정의 지방일반행정 체계로의 편입
4. 사회복지 관련 위원회와 위원의 활동부진
5. 전문인력의 부족
6. 전문인력 관리 미흡
7. 기타 문제점

III. 사회복지 전달체계의 개선방안

IV. 참고문헌

본문내용

현대사회에서 사회복지는 공식적으로 조직된 활동이고, 법률에 의하여 제도화한 것이므로 조직체계를 통하여 전달되어야 한다. 현재 법적으로 공적 서비스 기관을 통해 국민에게 전달되도록 규정된 사회복지 업무는 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스로 구분할 수 있고, 현재 우리나라의 사회복지행정체계는 보건복지부의 정책을 기초로 하여 광역지방자치단체, 기초자치단체, 읍 ․ 면 ․ 동사무소의 구조를 통해 집행을 담당하고 있다. 그래서 이러한 체계를 통해 각 지방의 행정인력 수급을 관리하며, 행정조직의 구조 및 개편과 관련한 사항에 대해서는 행정안전부와의 협의 또는 지시를 통해 이루어지고 있다.
우리나라의 공적 전달체계의 프로그램은 보건복지부, 기획재정부, 행정안전부, 교육과학기술부, 여성가족부, 국방부, 노동부, 농림수산식품부, 국가보훈처, 법무부 총 10개의 부처로 나누어지는데 보건복지부를 비롯하여 대부분의 부처가 연관되어 사회적 문제에 관여하고 있다.
보건복지부에는 사회복지정책실, 보건의료정책실, 보건산업정책국, 건강정책국, 저출산고령사회정책실, 장애인정책국이 존재한다. 이들 부서에서 이루어지는 업무로는 복지정책총괄, 사회복지전문요원, 사회복지사 자격제도, 노인 ․ 장애인관련사업 총괄, 국민연금 관련업무 총괄, 자원봉사, 사회복지관, 사회복지공동모금회 등 시설지원을 하고 있다.

참고 자료

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한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
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