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21세기 리더십개발

DKU17
최초 등록일
2019.05.16
최종 저작일
2019.03
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목차

1.리더십의 정의와 21세기 리더십의 의미
2.21세기 리더십의 역할변화
3.과거의 리더와 21세기의 리더
4.21세기 리더의 모습과 자질
5.리더TOP3소개

본문내용

리더십의 정의
무리를 다스리거나 이끌어 가는 지도자로서의 능력
조직의 목적과 비전을 위해서 한 구성원이 다른 구성원에게 영향력을 행사하는 일련의 과정

리더십 정의의 시대적 변천
1단계 : 통제 권력행사, 복종, 충성
특성이론 : 리더의 개인적인 자질이 중요
행동이론: 상대에 대한 심층적 변화를 유도하는 행동이 중요
상황이론: 상대에 대한 심층적변화를 유도하는 행동이 중요
70-80년대 이후: 카리스마, 비전추구 등 변혁적 성격, 리더쉽강조

21세기 리더십이란?
조직이나 구성원 모두로부터 협조와 도움을 이끌어 내서 자신이나 리더, 조직 모두에게 도움이 되는 창의적이고 비판적인 사고방식을 지닌 팔로워십이 필요한 리더십

참고 자료

없음
DKU17
판매자 유형Bronze개인

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