성과주의 예산제도에 대해 요약하고 장점과 단점을 기술하시오.

소개글

성과주의 예산제도에 대해 요약하고 장점과 단점을 기술하시오.(성과주의)

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 성과주의 예산제도에 대한 요약정리
2. 성과주의 예산제도의 장단점

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

Ⅰ. 서론
성과주의 예산제도란 예산을 기능별, 활동별, 사업별로 구분하여 예산의 지출과 성과간의 관계를 밝히는 예산제도를 의미한다.
성과주의 예산제도는 예산의 분배합리화를 이루는데 장점이 있지만, 예산분배에 대한 책임소재가 불분명하고 예산통제도 어렵다는 단점이 있는 바, 본 과제에서는 이러한 성과주의 예산제도에 대해 요약하고 장점과 단점을 기술해 보기로 하겠다.

Ⅱ. 본론
1. 성과주의 예산제도에 대한 요약정리
성과주의 예산제도는 예산결정에 앞서 성과목표와 목표달성을 위한 전략을 제시하고, 사후에 달성여부를 공개하여 예산배정에 차별을 둔다는 특징이 있다.
성과주의 예산제도에서 가장 먼저 해야할 일은 비슷한 목적을 지닌 사업을 확인하여 성과단위를 개발하는 것인데, 이는 성과단위를 바탕으로 예산배정이 이루어지기 때문이다.
성과주의 예산제도의 특징은 다음과 같다.
-성과주의 예산제도는 품목별 예산, 사업별 예산, 성과주의 예산, 계획관리 예산을 지향한다는 특징이 있다.
-성과주의 예산제도의 관심대상은 투입된 예산과 그에 따른 성과, 사업의 우선순위이다.

참고 자료

예산제도의 개혁 (성과주의를중심으로) 박기백 저 | 한국조세연구원 | 1999.12.30.