사회복지정책론 (현물급여와 현금급여의 장단점 및 여섯 가지 급여형태에 대한 자신의 견해를 제시하시오)

소개글

사회복지정책론 : 현물급여와 현금급여의 장단점 및 여섯 가지 급여형태에 대한 자신의 견해를 제시하시오

목차

1. 서론

2. 본론
(1) 현물급여
1) 장점
2) 단점
(2) 현금급여
1) 장점
2) 단점
(3) 여섯 가지 급여 형태 및 의견

3. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론
우리나라에서는 각종 사회보장제도를 시행하고 있다. 이러한 사회보장제도는 자격을 갖춘 수혜자를 대상으로 매달 일정 금액이나 그에 달하는 것을 여러 가지 방식으로 제공하는 것을 의미한다. 이는 크게 현물급여와 현금급여로 나눌 수 있는데 본 과제에서는 현물급여와 현금급여의 장단점을 비교하고 여섯 가지 급여 형태에 대한 본인의 의견을 제시하고자 한다.

Ⅱ. 본론
1. 현물급여 : 수급자에게 그들의 욕구를 충족시킬 수 있는 물건이나 서비스를 직 접 제공하는 것으로, 실물임금이라고도 한다.
(1) 장점
① 규모의 경제를 이룰 수 있어 급여를 대량으로 값싸게 제공할 수 있다.
② 수급자에게 본래의 목적대로 정확하게 전달될 수 있어 목표 효율성이 높다.
③ 필요한 대상자에게 집중적으로 급여를 제공할 수 있다.
④ 다수의 소득평등보다 필수품 평등에 더 관심을 갖는 물품평등주의를 보인다.
(2) 단점
① 수급여부가 쉽게 노출되어 개인의 존엄성을 해칠 수 있다.
② 수급자에게 낙인감을 줄 수 있다.

참고 자료

없음