간호관리자의 역할 이해정도 직급별역할분석

목차

없음

본문내용

오늘날 간호현장에서는 다양한 간호 관리자들을 볼 수 있다. 이들은 기획, 조직, 지휘, 인사, 통제 등의 업무를 분담하여 수행한다. 따라서 간호 관리자는 각자의 위치에서 맡은 업무를 수행하여 궁극적으로 환자에게 양질의 간호가 제공될 수 있도록 한다.

간호 관리자는 일선관리자, 중간관리자, 최고관리자로 나눌 수 있다. 우선, 일선관리자에는 수간호사, 책임간호사가 속한다. 일선관리자는 지휘와 조직하는 역할을 담당한다. 중간간호 관리자는 간호과장 또는 간호감독이 속해있다. 간호이사 또는 간호부장은 최고관리자이다.

간호 관리자의 역할은 대인관계역할, 정보적 역할, 의사결정 역할 등 크게 세 가지로 나눌 수 있다.(Mintzberg, 1975) 관리자의 대인관계 역할은 대표자, 지도자, 섭외자로 다시 나눌 수 있다. 대표자의 역할은 간호단위(병동)의 대표로써 의식적인 임무를 수행하는 것이다. 병동에 제약회사에서 방문했을 경우 책임간호사나 일반간호사가 방문객을 맞는 것이 아니라 수간호사가 방문객을 맞는 것으로 보아 병동 대표자로써 역할을 수행한 것을 알 수 있다.

참고 자료

없음