사회복지행정 업무가 필요로 하는 지식과 기술을 설명하시오.

소개글

사회복지행정 업무가 필요로 하는 지식과 기술을 상술하였습니다

목차

Ⅰ 서론

Ⅱ 본론
1. 사회복지행정 업무가 필요로 하는 지식
1) 기관의 목표, 정책, 서비스 그리고 자원에 대한 지식
2) 인간행동의 역동성에 관한 지식
3) 지역사회 자원 특히 기관과 관련되어 있는 자원에 대한 지식
4) 기관에서 활용하는 사회복지방법론에 대한 지식
5) 관리의 원칙ㆍ과정ㆍ기술에 관한 지식
6) 사회복지 관련 전문단체 및 협회들에 관한 지식
7) 조직 이론에 대한 지식
8) 평가과정과 기법에 대한 지식
2. 사회복지행정 업무가 필요로 하는 기술

Ⅲ 결론

Ⅳ 참고문헌

본문내용

Ⅰ 서론
사회복지행정가가 행정에 관한 적절한 지식을 가져야 하는 것은 사회복지기관의 효과적 운영을 위해서 그리고 이용자에게 양질의 서비스를 제공하기 위해서 필수적인 것이다. 이러한 지식들은 물론 교육을 통해 일차적으로 습득되지만 실천 현장에서의 경험과 수퍼비전 과정에서 학습된 지식이 보다 실용적이고 중요하다. 한편 사회복지행정에서는 위와 같은 지식 외에 행정업무를 수행하는데 기술이 겸비되어야 한다. Miringoff는 사회복지조직의 효과성은 조직의 사용하는 기술의 상태가 실천가가 그 기술을 소유하는 정도에 의해 좌우된다고 하면서 행정가는 이 두 요소들을 깊이 이해함으로써 사회복지조직의 기능이라는 맥락 속에서 서비스의 질적 효과성을 어떻게 향상시킬 것인가에 대한 방법을 이해하는 것이 중요하다고 한다.

<중 략>

Ⅱ 본론
1. 사회복지행정 업무가 필요로 하는 지식
1) 기관의 목표, 정책, 서비스 그리고 자원에 대한 지식
사회복지행정가는 자신이 업무하고 있는 기관의 특별한 목적과 목표를 분명히 이해하고 그것을 달성하는 데 요구되는 지식을 가져야 하며 그러한 지식을 통해 기관의 목표 달성에 최선의 노력을 다해야 한다. 또한 사회복지행정가는 기관의 정책 및 자원의 중요성을 인식하고 필요 시에 그것을 변화시키는 과정들에 대한 적절한 지식을 가지고 있어야 한다. 나아가 현재 제공되고 있는 서비스는 물론 장래에 제공될 서비스를 예측할 수 있는 지식과 능력을 가져야만 한다.

참고 자료

김영종, “사회복지행정, 2011
김형식, “사회복지행정론”, 양서원, 2007
신복기외, “사회복지행정론”, 공동체, 2008