사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어 (Skidmore)는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동

소개글

사회복지 행정론
주제: 사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어 (Skidmore)는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 17가지로 구분하였는데 그 중에서 수용, 신뢰, 인정, 동기부여 4가지에 대한 내용을 간략하게 서술하고 만약 내가 사회복지행정가라면 직원과 클라이언트에게 어떻게 대할 것인지 한 가지를 선택하여 사례적(사례가 없다면 가능성을 예상하여)으로 자신의 의견을 제시하시오.

목차

I. 서론

II. 본론
1. 사회복지행정과 일반행정
2. 수용, 신뢰, 인정, 동기부여
3. 사례

III. 결론

IV. 참고문헌

본문내용

사회복지행정가는 조직의 목표를 달성하기 위해 조직을 관리할 뿐만 아니라 외부 환경과의 관계에 있어서도 많은 활동을 실시한다. 행정가는 조직을 유지하고, 발전시키기 위해 다양한 활동을 한다. 행정가가 관리 행동을 책임감을 가지고 한다면 보다 나은 서비스가 대상자에게 전달될 수 있고, 성과가 높게 나타날 것이다. 하지만 사회복지행정가는 역할을 수행하기 위해 사회복지사로서 자질을 가지고 있어야 한다. 충분한 지식, 기술, 경험, 지휘, 감독, 능력이 요구된다. 이에 리포트에서는 사회복지행정과 일반행정에 대해 알아본 뒤, 스키드 모어가 주장한 사회복지행정가의 역량 중 수용, 신뢰, 인정, 동기부여에 대해 알아보고 사례에 대해 논의해보고자 한다.

참고 자료

이철수, 사회복지학사전, 2009.08.15., Blue FIsh
이종수, 행정학사전, 2009.01.15., 대영문화사