경영자의 경영활동에 가장 많은 영향을 주는 외부환경 및 내부환경을 무엇일까

목차

Ⅰ.서론

Ⅱ.본론

Ⅲ.결론

본문내용

서론
과거에는 노동력만 있으면 기업 운영이 가능했으나 이제는 윤리가 곧 경쟁력인 시대가 되었다. 개발도상국에서는 노동력이 경쟁력이나 중진국에서는 자본과 기술, 선진국에서는 윤리가 경쟁력의 원천이다. 즉, 발전단계별로 필요한 경쟁력의 원천이 다르기 때문에 세계화․ 선진화 경영시대가 도래 하면서 지속적인 성장발전을 위해서는 반드시 투명경영이 필요한 것이다.

그리고 외환위기, 일부기업의 분식회계 사태 이후 기업윤리성에 대한 인식이 강화되어 기업의 불법행위뿐 아니라 정리해고, 소득격차 확대 등에 대하여서도 기업에 대한 반감이 심화되었으며, 법적으로 하자가 없는 경영활동조차 국민정서와 충동할 경우 사회적 물의를 일으키고 지탄의 대상이 되는 경우가 발생되고 있다.
어쩌면 경영자의 경영활동에서 가장 많은 영향을 주는 것은 내부환경, 즉 도덕성과 윤리가 아닌가 싶다.

본론
경영환경은 항상 불안정했지만 최근처럼 불확실성이 커지는 상황은 상상하기 어렵다. 과거 경험하지 못했던 일들이 생겨날 뿐 아니라 늘 있었던 변화도 이전과 다르게 전개되고 있다. 모르는 사이에 갑작스런 변화가 찾아오고 상상도 못했던 돌발사태가 겹치며 위기 상황으로 발전한다. 경기변동 주기는 짧아지고 있으며, 환율 변동폭은 날로 커지고 있다. 변화의 끝을 가늠하기 힘들 정도로 기술혁신이 이어지면서 인간의 삶과 사회 구조에 근본적인 변화를 가져오고 있다.

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참고 자료

세계금융위기. 기네코마사루.앤드류 드윗. 지상사. 2009.