기술유출 방지전략(영업비밀)

소개글

기술보호를 위한 기업이 지켜야 하는 기본적인 전략
영업비밀보호르 위해 구성원이 해야하는 일

목차

1. 기술 보호의 개념

2. 산업기술 관련법규
2.1 산업기술 침해 법규
2.2 영업비밀 보호 대상
2.3 영업비밀로 인정받기 위한 조치

3. 산업기술 유출 현황

4. 기술유출 방지 전략

5. 법률적용사례

6. 산업보안 행동수칙

7. 결론

본문내용

1. 기술보호의 개념
건전한 경쟁질서의 확립
기업이 경쟁우위를 확보하기 위한 개발된 기술 또는 영업비밀에 대해 건전한 경쟁질서를 확립하기 위해서는 영업비밀의 제도적 보호 필요.
기업의 기술개발활동 촉진
타인이 개발한 노하우를 무단으로 copy 하는 폐해를 방지하고 기업의 기술개발활동을 촉진하기 위해서는 개발된 기술상의 노하우 등 영업비밀의 제도적 보호 필요.

<중략>

4. 기술유출 방지 전략
4.1 인력 관리에 의한 전략
직급에 따른 관리
임원급, 간부급, 일반사원, 공장 작업자에 따라 중요도 및 관리방법, 교육들을 다르게 진행.

2) 입사 및 퇴사시의 관리
입사시 : 고용계약서 및 직무발명에 관련된 계약서 작성
본인이 제직 중 알게 된 회사의 비밀을 부정한 목적으로 사용하지 않음.
재직 중 직무와 관련된 발견 또는 창출한 영업비밀에 대한 권리는 회사에 귀속됨.

<중략>

* 사내 생활보안
- 사내에서 무단 촬영을 금지한다.
- 출입이 금지된 통제구역은 철저히 ‘통제’한다.
- 보안 취약부분 발견 시 반드시 보안부서에 통보하여 조치한다.
- 보안사고는 은폐하지 말고 보안부서에 즉시 보고하여 대처한다.
- 주변에 누군가 기밀을 탐지할 수 있음을 명심하고 보안상의 허점은 없는지 점검한다.

참고 자료

없음