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[기업이론] CEO 이미지와 기업경쟁력

*소*
최초 등록일
2002.11.18
최종 저작일
2002.11
15페이지/한글파일 한컴오피스
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소개글

힘들게 준비했었던 레포트였습니다..
많이들 봐주세요~~~

목차

Ⅰ. 서론
1. CEO 의 개념
2. 중성자탄 잭 웰치?
Ⅱ.경쟁력 있는 CEO
1. CEO의 가치
2. 세계적 CEO의 사례
1) Michael Dell Keynote - Dell Computer 사의 회장 & 최고 이사
2) Sanford Weill - Co-Chairman & CEO of Citigroup
3. 국내 CEO의 사례
1) 주류 CEO : 삼성전자 윤종용 부회장 - 반도체시장 주력제품 재편
2) 비주류 CEO - 국민은행장 김정태
3) 밴처 CEO : 컴퓨터 바이러스 연구소 대표이사 소장 안철수
"세계 최고기술을 지향하라"
4) 디지털 경영의 CEO -휴맥스 변대규 사장
5) 환경경영의 대표적 CEO - 문국현 유한킴벌리 사장
Ⅲ. CEO의 갖춰야할 조건과 여러 유형
1. CEO의 갖춰야 할 조건
2. 성공한 CEO의 특징
3. 최악의 CEO 8대 유형
4. 새로운 시대에 요구되는 CEO들의 모습
Ⅳ.결론
1. CEO의 이미지와 기업경쟁력

본문내용

Ⅰ. 서론

1. CEO 의 개념

단순한 사전적 의미는 미국 대기업의 최고 의사결정권자를 말한다. 이는 한국의 대표이사와 같은 뜻이며, 대외적으로 기업을 대표하고 대내적으로는 이사회의 결의를 집행하고 회사 업무에 관한 결정과 집행을 담당하는 등 대표이사와 유사한 지위·권한을 갖는다.
CEO(Chief Executive Officer)는 한 기업에 보통 1명이 있지만, 복수의 CEO를 두는 기업도 있으며, CEO가 회장직을 겸하는 경우도 있으나 두 직책이 분리되는 경우도 있다. CEO와 회장직이 분리되어 있는 경우에는 일반적으로 회장은 단지 이사회를 주재하는 권한만을 행사하는 데 반하여 CEO는 경영 전반을 통괄한다. 따라서 기업 경영에 관한 실권은 CEO에게 있다고 볼 수 있다.
현재 상당 기간 격변기를 헤쳐 나가야 하는 국내기업에 있어서 CEO의 중요성은 과거 어느 때보다도 크다고 할 수 있다. 글로벌 스탠더드 확산, 경제의 디지털화, 산업의 복합화, 기업간 제휴 급증 등의 환경은 기존 제도와 시스템을 무력화 시키기 때문이다. 또, CEO의 상상력, 상황판단력, 결단력

참고 자료

없음

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