기업의 사회적책임의 반대이론

소개글

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목차

I. 기업의 사회적 책임의 이론적배경
1) 기업의 사회적 책임의 대두
2) CSR 개념
3) 사회적 책임의 유형

II. 사회적 책임의 반론
1) 기업의 본질적 가치
2) 사례분석
1. < 애플, 노트르담 성당 복원 기부하고도 욕먹는 이유는? >
2. < 인간적인 노동조건을 지향하는 기업 ‘마텔’ >
3. < 진정성을 간과한 CSR >

III. 기업의 CSR에 대한 사회적 인식및 기업에 미치는 영향
1) 기업의 사회공헌 지출 3조 시대
2) 사회적책임이 기업에 미치는 영향

Ⅳ. 대책및 방안

본문내용

1) 기업의 사회적 책임의 대두

세계화의 급속한 진전과 글로벌 경제위기라는 국제적 환경 속에 기업의 사회적 책임 에 대한 세계적인 관심과 요구가 급속히 확산되고 있다.
기업이 이익 극대화에만 관심을 기울이다보니 인권침해, 정경유착, 뇌물제공, 분식회계, 기업지배구조 문제, 환경파괴 등의 문제를 야기시켜 사회로부터 반기업 정서가 생겨났다. 이에따라 노동자, 소비자, NGO, 국제기구 등으로 부터 기업의 비윤리적 경영에 대해 지탄을 받게됐다. 결국 기업은 사회적으로 가장 영향력이 큰 집단이 되면서 그들이 누리게 된 지위에 걸맞은 역할과 책임을 다해야 한다는 기대도 함께 높아졌다.
이렇듯 기업은 존재 가치와 목적이 시대에 따라 변화되어가며, 이익 극대화에서 경제적 가치 극대화, 그리고 사회적 책임에 따른 사회적 가치가 중시되어졌다.
한때 기업의 책임이 매우 소극적인 의미로 정의되던 때가 있었다. 시장주의 경제학자였던 밀턴 프리드먼 교수는 기업의 책임을 ‘이윤창출’로 한정했었다. 우리나라도 과거 경제 성장기에는 고용과 이윤창출이라는 기업의 가장 기본적인 책임 외에는 이렇다 할 사회적 책임을 생각할 겨를이 없었다. 단순히 기업의 사회적 책임이란 고용을 창출하고 남긴 이윤으로 세금을 내어 국가 경제에 이바지하는 책임이 전부였다. 산업사회는 역사적으로 어느 시기보다 풍부한 물질적 부(富)의 창출이라는 성과를 이뤄냈지만 노동 착취, 환경오염, 부의 불평등 등 사회적 갈등을 양산하였고, 이러한 갈등의 중심에는 기업이 존재하였다.
그러나 1947년 2월 23일 ISO (International Organization for Standardization)가 설립되고 CSR에 대한 사회적관심이 높아지면서 기업의 사회적 책임이 대두되었다.

2) CSR 개념

사회적 책임과 관련된 용어로 “기업의 사회적 책임” 즉 CSR( Corporate Social Responsibility)이라는 약자로 사용되고 있다.

참고 자료

없음