임파워먼트의 개념, 등장배경, 이론, 과정, 요인

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목차

1. 임파워먼트의 개념
2. 임파워먼트 등장배경
3. 임파워먼트의 생태체계 관점 이론
4. 임파워먼트 과정
5. 임파워먼트에 영향을 미치는 요인

본문내용

이상의 정의에서 분명한 것은 임파워먼트는 다차원적으로 사회복지실천의 모든 대상에 적용될 수 있으며, 과정과 결과의 의미를 동시에 보유한 개념으로 볼 수 있다(황성철, 2001).
사회복지실천에의 임파워먼트는 클라이언트로 하여금 자기 삶에 대한 결정과 행위에 있어서 힘(power)을 가질 수 있도록 돕는 것인데, 이는 클라이언트가 기존에 가지고 있는 힘을 행사하는데 방해가 되는 사회적 및 개인적 장애들의 영향을 감소시키고 힘 사용에 대한 역량과 자신감을 증가시키고 환경으로부터 개인에게로 힘을 전환시킴으로써 가능하다(전재일 외. 2002). 다시 말하면, 임파워먼트는 사회적, 조직적 환경에 대한 클라이언트의 통제력을 증가시키고자 하는 사회복지 실천의 과정, 개입, 기술을 의미하며, 클라이언트를 문제중심으로 보는 것이 아니고 강점중심으로 봄으로써 클라이언트의 잠재역량 및 자원을 인정하고 클라이언트 내외에 회복력이 있음을 전제하여 클라이언트가 건강한 삶을 결정할 수 있도록 힘을 부여하고자 하는 것이다.
임파워먼트는 무력감을 갖는 개인, 가족, 조직, 지역사회가 잠재적인 힘을 발견하고 계발하여 파워를 형성하여 자신과 환경에 통제감을 갖게 되는 과정으로 규정 할 수 있다. 이러한 관점에서 임파워먼트는 사람, 조직, 지역사회가 자신들의 주변 일들에 대한 통제성을 획득하고 기관이나 사회의 민주적 과정에 관여하는 기제 또는 과정이라는 정의가 보편적으로 받아들여진다. 한편 결과의 의미에서는 Guitierrez와 동료학자(2000)는 임파워먼트 중심 실천의 결과 개인은 비판적 사고, 자존심, 자립심, 권리의식, 자기효능감을 가질 수 있고 대인관계 측면에서는 정치적 참여와 행동을 하고 사회환경에 대한 통제감을 가질 수 있다고 보았다.

참고 자료

없음