리더쉽의 전제조건

소개글

사회복지 레포트

목차

1.자발적 추종
2.기대되는 역할
3.전(全)방향의 영향력
4.이슈를 매개로 한 리더쉽
5.실패한 리더는 없다.
6.추종자들의 몰입에 기초
7.장기적 경주

본문내용

리더쉽의 전제 조건들에 대하여 설명 하시오.

*리더십의 전제조건 

1.자발적 추종
리더십은 추종자들의 자발적 추종을 전제로 한다. 추종자들의 심리적 몰입을 확보하야 함을 의미함은 물론 추종자들이 마음에도 없으면서 형식적으로 순종한다고 해서 발현되는 것도 아니다. 다른 사람들이 존경과 기대를 가지고 자발적으로 따라올 때 ‘나’는 바로소 리더가 되는 것이다.
이렇게 볼 때, 어느 한 사람을 놓고 리더인가 아닌가를 따지는 것은 별로 의미가 없다.
그보다는 얼마나 ‘큰 리더’ 인가에 논의의 초점을 맞춰야한다.
형식적 순종은 존경과 기대를 가진 자발적 추종과 다르다.
개인의 인격과 가치,철학과 이념, 비전과 고뇌, 행위와 사고 등 다양한 요소들의 상호 작용속에서 장기적으로 형성되는 것이므로 몇 가지 단편적인 면(직장내에서의 직위,동창회장 등 사적인 모임에서의 직위 등)만으로는 리더십을 평가할 수 없다.  그리고 그 구성원들과의 커뮤니케이션을 통해 간접적인 평가를 할 뿐이다.

참고 자료

없음