찰리와 초콜릿 공장 - 5명의 아이들의 욕망과 부모님들의 리더십에 대해서

소개글

찰리와 초콜릿 공장에서 아이들이 보여주는 행동과, 부모님이 보여주는 리더십 을 조직행동론적 관점에서 작성한 레포트입니다. 이야기 중심이 아닌 주인공 중심으로 서술되어 있습니다.

목차

1. 찰리와 초콜릿 공장에 나오는 5명의 아이들의 욕구

2. 부모님이 아이들을 대상으로 어떤 리더십을 보여주는가?

3. 아이들을 다루는 리더십

본문내용

1. 찰리와 초콜릿 공장에 나오는 5명의 아이들의 욕구
처음으로 황금 티켓을 발견한 아구스투스는 몸이 뚱뚱한 아이로 먹는 것을 좋아 하는 아이이다. 그가 황금 티켓을 발견하게 된 것도 초콜릿을 좋아해서 많이 먹다 보니깐 발견한 것이다. 다른 아이들이 공장을 견학하기 위해서 초콜릿을 샀다면, 이 아이는 단지 초콜릿을 먹기 위해 초콜릿을 산 아이 이다. 이런 점을 미루어 봤을 때 아구스투스의 욕구는 매슬로우 욕구 단계에서 가장 아래에 있는 생리적 욕구로 인해 행동하는 아이라는 것을 알 수 있다.
베루카는 자신이 원하는 것은 무엇이든 가져야 하는 아이이다. 자신이 원하는 것을 아버지에게 때를 써서 갖는 아이이다. 그녀의 욕구는 다른 사람이 갖는 것을 자신도 갖는 것이다. 욕심이 그녀를 움직이게 하는 욕구라고 볼 수 있다. 그녀의 티켓이 두 번째인 것과 다른 사람들이 찾으려는 노력을 보고 나서 행동 했다는 것을 보면 알 수 있다.
바이올렛은 상이나, 이기는 것을 좋아 하는 아이이다. 그녀가 황금 티켓을 갖기를 원하는 것도 공장을 견학하는 것이 목적이 아니라 특별상을 받는 것이 목적인 것을 보면 알 수 있다. 그녀는 상을 받는 것에 욕구가 있고, 그녀의 행동의 원천이 되는 것이다. 그녀의 그런 영향은 자신의 어머니로부터 받았다. 그녀의 어머니 역시 그녀와 같이 상을 목적으로 했다.
마이크는 자신의 흥미를 위해서 티켓을 찾았다. 보통의 아이들처럼 초콜릿을 사서 찾은 것이 아니라 제조일이나, 판매되는 경로 등을 해킹해서 티켓을 찾아낸 아이다. 그는 모든 것이 싱거워 보이고 간단해 보이는 아이이다. 자신의 능력을 확인하기 위해서 티켓을 찾은 거지, 초콜릿이나 공장 견학을 하기 위해서 욕구를 발휘한 아이는 아니다. 그는 모든 일을 간단하게 생각하고, 자신의 흥미가 없는 일은 쓸데 없는 일이라고 생각하는 아이이다.

참고 자료

없음