인적자원관리 Verizon
- 최초 등록일
- 2011.08.06
- 최종 저작일
- 2010.05
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소개글
인적자원관리 Verizon
목차
사업 현황
사업 전략
사례 분석
본문내용
음성통신, 인터넷, 휴대전화 등 광범위한 종합통신업체
유선시장 이용량 상위 100개 도시 중 67개 지역 서비스
무선시장 이용량 상위 100개 도시 중 96개 지역 서비스
사업 현황
전략 수립에 있어서 전제로 삼고 있는 명제(1)
인터넷은 생각보다 급속한 속도로 보급 ING
소비자 : 가격 편리성 Packaging 필요
소비자들의 선택권 강화 ING
사업 전략
전략 수립에 있어서 전제로 삼고 있는 명제(2)
급변하는 통신환경 Flexibility 필요
성장의 중요한 요소 네트웍의 광대역화
모든 종류의 네트웍의 연계
사업 전략
급증하는 통신서비스 수용에 부응하는 규모의 조정
Packaging
좀 더 나은 서비스를 제공하기 위한 서비스 분야의 확대
Network 속도의 고속화 요금의 저렴화
규제완화 의 노력과 Flexibility 를 늘이는 것
사업 전략
presented by D’SCAPE
인적자원 균형성과표 도입 배경과 실행과정
표의 특징
인적자본 연결모델 과 기업성과의 연결
A 과정시, 기존 Mechanism 과 제도 유지의 여부
사례분석
presented by D’SCAPE
Answer : 연결된다
균형성과표 : 이직률 결근률 감소에 목적
도입 전 : 연간 결근률 4% - 3억달러의 임금관련 손실 발생
도입 후 : 결근률 1% 줄임으로써 2억달러 의 비용절감 효과
인적자본 연결모델 과 기업성과의 연결
presented by D’SCAPE
참고 자료
없음