리더의 용기와 인력개발 사례

소개글

역사속에서 용기와 인재개발을 보여준 리더들에 대한 고찰과 사례들

목차

들어가기
용기　
인재계발
결론 　

본문내용

각기 다른 생각을 가진 사람이 수십 명 수백 명 수천 명 수십 명.. 더 이상도 모인 조직, 사회 더 나아가 인류의 한 리더의 내공은 가히 알만하다. 장자의 리더 상처럼 리더는 우선 존재 자체에서 뿜어져 나오는 거부할 수 없는 매력과 셀 수 없는 힘과 지혜를 소유하고 있을 것이다.
특히, 용기와 인력개발을 들 수 있겠다. 두렵고, 불확실한 상황에서 우리의 마음은 믿음을 빼앗기고 불안함을 가진다. 하지만 리더는 용기를 가지고 내면의 이것을 깨부수어 결국 승리 한다. 특히 고대 그리스 시절을 보면 전쟁을 승리로 이끄는 리더의 용기라는 덕목을 가장 중시했다. 그때 사람들은 용기란 `전쟁에서 물러나지 않는 것`이라고 말을 하는 것을 보면 알 수 있다. 다음으로 인력개발은 리더의 직관력과 포용력 등, 용기와 다르게 자신의 내면적 자질이 아니라 사람과의 관계에서의 자질로 볼 수 있다. 결국 리더와 조직원은 사람과 사람과의 관계이기 때문이다. 나는 이 두 가지 리더의 자질을 사례들을 통해 자세히 들려다 보고자 한다.

참고 자료

없음