여성리더십 사례

소개글

"여성리더십 사례"에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
Ⅱ-1. 유관순 열사
Ⅱ-2. 힐러리 클린턴(Hillary Clinton)
Ⅱ-3. 마더 테레사(Mother Teresa)

Ⅲ. 결론 및 느낀 점

본문내용

Ⅰ. 서론

‘리더십’은 무리를 다스리거나 이끌어 가는 지도자의 능력을 의미하며, ‘지도력’이라고도 한다. 리더십이 있다는 것은 타인의 행동이나 태도를 변화시킬 수 있는 능력이 있다는 것을 의미하기에, 어느 시대에서나 훌륭한 지도자의 덕목으로써 작용해왔다.

리더십에는 여러 유형이 있지만, 최근 여성의 리더십이 새롭게 떠오르고 있다. 페미니즘이라는 사상이 사회 전반에 퍼지면서, 남성 중심의 시대였던 지난날에 조명받지 못한 여성들의 활약상이 주목받게 된 것이다.

여성 리더십의 개념은 1960년대 일어난 여성운동의 영향으로 여성 리더가 증가하자, 여성 리더와 남성 리더를 비교하는 연구가 진행되면서 Londed(1985)에 의해 처음 제기되었다. 여성 리더십은 개인의 가치를 인정하며 협동적으로 의사결정 하기를 선호하는 현대 사회에서 권위적·위계적·전체주의적인 전통적 리더십보다 유용하게 작용한다.

여성 리더는 조직의 효율성을 높이는 직관적인 사고 능력을 지니고 있고, 경쟁보다 조직원의 참여를 권장한다. 의사소통이 활발하게 이루어지도록 지원하며 이를 통한 효과적인 인간관계의 구축으로 조직의 분위기를 향상시킨다는 특징이 있다. 직감과 합리성, 풍부한 감성과 높은 스트레스 대처 능력, 그리고 관계 지향적인 성향이 장점인 여성들은 포용과 배려, 섬세함으로 시대를 헤쳐나가고 있다.

이어질 본론에서는 이러한 여성 리더의 사례에 대해 소개하고, 그들이 가진 리더십의 유형에 대해 알아보고자 한다.

Ⅱ. 본론

Ⅱ-1. 유관순 열사

Ⅱ-1-(1). 인물 소개
유관순은 일제 강점기 시대에 활동했던 대한민국의 독립 운동가이다. 1902년에 태어나 계몽운동가였던 아버지의 영향으로 민족의식을 키워나갔고, 독실한 기독교 신자로서 독립심을 길러냈다. 유관순은 손정도 목사와 박인덕 선생에게 ‘조선의 막달라 마리아가 되어라’라는 가르침을 받고 독립 운동가로서 활동하기 시작했다.

참고 자료

장종현, “유관순연구제3호”, 백석대학교 유관순연구소, 2019, p.57~98, http://community.bu.ac.kr/yugwansun/3133/subview.do?enc=Zm5jdDF8QEB8JTJGYmJzJTJGeXVnd2Fuc3VuJTJGMTA2NiUyRjEyMDI2JTJGYXJ0Y2xWaWV3LmRvJTNGcGFnZSUzRDMlMjZzcmNoQ29sdW1uJTNEJTI2c3JjaFdyZCUzRCUyNmJic0NsU2VxJTNEJTI2YmJzT3BlbldyZFNlcSUzRCUyNnJnc0JnbmRlU3RyJTNEJTI2cmdzRW5kZGVTdHIlM0QlMjZpc1ZpZXdNaW5lJTNEZmFsc2UlMjZwYXNzd29yZCUzRCUyNg%3D%3D
권인숙, “힐러리 로댐 클린턴의 페미니즘과 리더십”, 한국행정연구원, 2019
김종현, 『힐러리의 수퍼 리더십』, 일송북, 2008
ggcon, 세계여성리더쉽-마더 테레사, 경기도청, 2011,
https://www.gg.go.kr/archives/1487412
슈퍼 리더십, 『네이버 지식백과』
서번트 리더십, 『네이버 지식백과』