OTIS 기업조사

소개글

국내 최대의 엘리베이터 제조업체

OTIS 기업조사를 통한 글로벌 기업의

자유로움과 국내기업과의 비교

목차

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본문내용

OTIS
세계최초로 엘리베이터에 안전장치를 개발한 Otis Elevator Korea는 1968년 LS산전의 창원공장 개시에서 그 역사를 시작했습니다.
국내 엘리베이터 시장의 역사를 선도해온 Otis 엘리베이터는, 최근 국내 최초자가발전 형중 저속 엘리베이터 시스템 ReGen과 PM 기어리스 엘리베이터 IRIS로 독보적인 기술력과 고객중심 마인드를 선보였습니다.
고객만족 1위 기업, 세계 1위 기업 OTIS는 오늘도 끊임없이 노력하고 있습니다.
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Personnel Management
What is so Important?
_승진연한 - 근무연수와 관계없는 능력 위주의 인사제도(L1~L8)
_근무시간 - 평일 : 09:00 ~ 18:00, 토요일 : 선택시간 근무
_임금 - 대졸초임(연봉기준) : 동종산업 보다 높은 연봉
_인센티브 - 개인의 차에 따라 천차 만별
_포상 - 업무성과에 기초한 포상제도 실시 ( 동기유발과 업무 효율성 )
_휴가 - 월차휴가, 연차휴가, 경조휴가 등
What is so Important?
_인사관리 제도 - 개인의 소양, 소망을 중시하는 합리적 관리
- 능력우수 자에 대한 발탁인사
- 전 직원 해외 근무기회 부여
- 효율적인 경력관리를 통한 전문인재 양성
_제도 - 전 직원대한 업무 만족도를 조사, 그 결과를 반영
_ 사내 공모 제도 - 필요한 자격 요건을 갖춘 인재를 등용해야
하는 경우, 로 공개 모집
_인사 정보 시스템 - 인사, 급여, 근태, 후생, 기타자료 등을 D/B에
통합 관리

참고 자료

없음