윤리적 리더십의 개념과 구성요소 및 특성

소개글

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목차

Ⅰ. 윤리적 리더십의 개념

Ⅱ. 윤리적 리더십의 구성요소

1. 신의성실
2. 윤리적 인식
3. 공동체 및 인간 중시
4. 동기부여
5. 권한위임
6. 윤리적 기준 제시

Ⅲ. 윤리적 리더의 행동 특성

Ⅳ. 윤리적 리더십의 조직 여건

1. 최고경영진의 의지
2. 효율적이고 개방적인 커뮤니케이션
3. 윤리경영 프로그램과 관리자
4. 구체적인 윤리경영 목표 설정
5. 윤리적 의사결정
6. 윤리 행동강령의 마련
7. 윤리 위반자에 대한 처벌 규정 수립
8. 내부 신고장치의 마련
9. 윤리교육 강화
10. 윤리감사의 실시

Ⅴ. 윤리적 리더십과 기업 성과

Ⅵ. 결론

본문내용

6. 결론

기업의 사회적 책임과 윤리경영이 강조되면서 기업 경영을 책임지는 최고경영자와
리더에 대해서도 윤리적인 역할과 책임의식이 크게 요구되고 있다. 윤리적 리더십
은 리더가 조직 구성원들의 신뢰를 바탕으로 기업 경영에 대한 윤리적 비전과 목표
를 제시하고 경영 과정에서 윤리적 합리성을 추구하는 것이다. 윤리적 리더십의 특
징으로 정직, 결단력, 공정함, 솔직함, 겸손함, 인내심, 열의, 용기, 책임 등을 들 수
있다.
윤리적 리더십은 독자적민 리더의 특성이라기보다는 리더가 갖추어야 할 일반적
인 자질에 부가되는 속성으로서 윤리적 리더는 존중, 봉사, 정의, 정칙, 공동체 윤리
등의 행동 특성을 나타낸다.
윤리적 리더십이 조직 내에 형성되고 정착하기 위해서는 다양한 문화적 ․ 제도적
요건들을 필요로 하게 된다. 윤리적 리더십이 자리 잡기 위한 요건으로 최고경영진
의 의지, 효율적이고 개방적인 커뮤니케이션, 윤리경영 프로그램과 관리자, 구체적
인 윤리경영 목표 설정, 윤리적 의사결정, 윤리행동강령의 마련, 윤리 위반자에 대
한 처벌 규정 수립, 내부 신고장치의 마련, 윤리교육의 강화, 윤리감사의 실시를 들
수 있다.

참고 자료

이상호. 조직과 리더십. 북넷, 2009
백기복. 리더십리뷰. 창민사, 2005
Jerald Greenberg & Robert A. Baron, op, cit, 2008
P.G. Notrhoust, Leadership, SAGE Publiction, 4th ed, 2007
George Manning & Kent Curtis, The Art of Leadership, 3rd ed., McGraw-Hill International ed. 2009
되돌아 보는 CEO 리더십의 기본, LG 경제연구소, 2009- 정우일, 리더와 리더십, 박영사, 2006