리더십 ) 윤리적 리더십의 정의, 리더행동과 경영에 미치는 영향에 대해 서술하고 한국의 대표적인 윤리적 리더라 생각하는 사람을 소개하고 그 이유를 제시하시오.

목차

I. 서론

II. 본론
(1) 윤리적 리더십의 정의
(2) 윤리적 리더십, 리더 행동이 경영에 미치는 영향
(3) 한국의 대표적인 윤리적 리더와 그 이유

III. 결론

IV. 출처 및 참고문헌

본문내용

산업 기술과 조직, 기업 발전의 시작에는 그것을 더욱 효과적으로, 단시간 증폭시키기 위해 조직의 획일적인 구조를 구성하는 것과 그 체제를 철저히 지키는 것에 집중하였다. 당시 대부분의 조직 내에서 가장 우선되는 것은 조직 시스템의 원활한 순환과 그로 인해 발생하는 결과물이었다. 이러한 과정을 수월하게 진행하기 위해 조직의 구성원들에게 요구되는 것은 조직의 목표를 이루기 위해 필요한 단계를 기계적으로 밟아나갈 수 있는 단편적인 업무 처리 능력과 조직의 지시를 거역하지 않고 순종하는 자세뿐이었다. 하지만 이와 같은 단순한 구조로 이루어지는 발전은 현재, 한계를 맞이했다. 사회 기술의 급속한 변화에 따라 조직에 속한 소수의 생각과 의견만으로는 경쟁력을 확보할 수 없게 된 것이다.
따라서 조직은 그들의 생존과 지속을 위해 기존의 피라미드식의 경영과 운영체제를 멀리하고 다변화된 사회에 맞춰 윤리경영 시스템을 도입하기 시작했다. 윤리경영(ethical management)은 회사경영 및 기업의 모든 활동에서 ‘기업윤리’를 최우선적인 가치로 두어 투명하고 공정하며 합리적인 업무 수행 과정 추구하는 경영 정신이라고 말할 수 있다. 이는 기업 경영으로 이익을 추구하는 데 있어 '윤리'라는 가치관을 모든 행동의 바탕에 두어 공정한 업무를 수행하는 것이다. 유사한 의미로는 기업이 사회의 윤리, 즉 사회의 질서를 철저하게 준수하며 사회적 실체로서 권리를 가진 만큼 갖게 되는 의무적인 역할도 이상적으로 수행하는 경영이라고 정의할 수도 있다. 이러한 정의는 윤리경영의 개념에 사회적 책임도 포함하고 있기 때문에 더 광의의 의미를 포함한 개념이라고 할 수 있다. 결과적으로 윤리경영은 기업의 사회적 책임인 경제적 책임, 법적 책임, 윤리적 책임, 자선적 책임까지 포함하는 개념으로 의미할 수도 있다는 것이다. 그리고 곧, 윤리경영에 영향을 미치는 요인 중 큰 비중을 차지하는 것으로 최고경영자의 윤리적 리더십에 대해 주목하기 시작했다.

참고 자료

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<<윤리적 리더십과 심리적 임파워먼트 및 조직몰입과의 관련성 연구>>, 손은일;송정수, 한국국제대학교, 울산대학교, 2012
조직 내 윤리적 분위기에 미치는 리더십의 영향: 조직 내 계층별 역할의 차이를 중심으로, 이형우, 한남대학교, 2016년
윤리적 리더십이 공공조직 구성원의 업무열의에 미치는 영향: 절차적 공정성과 공공봉사동기의 매개효과를 중심으로, 박정화, 심동철, 한국인사행정학회, 2018년
[Who Is ?] 박정림 KB증권 대표이사 사장, 진선희 기자, business post, 2022-04-13, https://www.businesspost.co.kr/BP?command=article_view&num=277563
[인물탐구] KB증권 박정림 대표···다양성을 존중하는 편견없는 리더십, 이화종 기자, liberty korea post, http://www.lkp.news/news/articleView.html?idxno=27223