청년 일자리 창출 방안

소개글

청년 일자리 창출 방안

목차

제1장 서론

제2장 본론
1. 청년실업의 원인
2. 청년실업으로 인한 사회문제
3. 청년실업 현황 및 실태
4. 해외의 청년실업 정책 사례
5. 우리 정부의 청년고용촉진 정책

제3장 결론

참고문헌

본문내용

제1장 서론
해가 지날수록 청년실업의 사회적인 우려가 확산되고 있다. 또한 최근 글로벌 금융위기로 인하여 취업을 하고자 하는 청년들의 고용사정은 더욱 악화되었다. 노동시장에 처음으로 발을 딛는 순간부터 실업상태에 빠지는 것은 심각한 장기적 문제를 야기 할 수 있다고 한다. 그런 문제가 심각한바 미래의 주력인 청년들에게 효과적인 실업 대책이 필요하다고 본다. 그래서 청년실업의 원인, 현황, 해외청년실업 정책 사례, 우리 정부의 청년고용촉진 정책, 개선방안에 관하여 논하여 보고자 한다.

청년실업의 특징
1. 높은 청년 실업률
대부분의 국가에서 청년실업률은 중장년층에 비해 상당히 높다. 청년층의 고용사정이 좋지 못한 것은 선진국의 경우에도 공통된 현상이다. OECD 국가에서 청년실업률은 대체로 전체실업률의 2배 정도 높게 나타나고 있다. 이는 일자리 자체가 없기보다는 직장탐색 과정에서 발생하는 일시적 실업이 청년층의 경우 중장년층보다 크기 때문이다.
2. 비경제활동인구로의 전락
청년실업의 장기화는 구직단념자를 증가시키고 비경제활동인구의 비중을 높인다. 장기적인 관점에서 인적자본가치의 하락을 야기 시켜 잠재적으로 사용자에게 부정적인 인상을 제공한다. 따라서 한번 실업을 경험한 청년층은 좋지 않은 사회적 시각으로 취업에 소극적이 되어 결국 다시 실업자로 전락하게 된다. 시간이 흐를수록 경제활동을 하기가 어렵게 되어 결국 취업을 포기하여 비경제활동인구로 전락하게 된다.
3. 직장이동의 빈번함
청년실업은 하향취업을 증가시키고, 이로 인해 자신의 능력을 충분히 활용할 기회를 얻지 못해 짧은 근속기간과 불안정한 고용형태를 지속시킨다. 이는 경력직 채용 증가 등 노동시장을 둘러싼 구조변화로 인해 청년층들이 비정규직, 저임금

참고 자료

금재호(2007). ｢청년실업의 현황과 원인 및 대책｣
신진수(2003), ｢청년실업의 발생 원인 및 해소 방안｣ 창원대학교 노동대학원
김근태(2205), ｢우리나라 청년실업의 현황 및 대응방안에 관한 연구｣ 공주대 학교 경영행정대학원
장천복, ｢청년실업의 실태, 원인 및 대책에 관한 연구｣ 원광대학교 행정대학원
김재덕(2004), ｢청년실업의 구조적 문제와 정책적 해결방안의 모색｣, 호서대 학교 대학원
김진환(2004), ｢우리나라 청년실업의 요인에 관한 연구｣, 호서대학교 대학원
통계청, ｢경제활동인구조사｣,｢성/연령별 실업률 현황｣
노동부, ｢청년고용 촉진대책｣
행정안전부, ｢2007 행정자치통계연보｣
전국대학신문기자연합
프레시안 2007.05.10