일본의 기업문화
- 최초 등록일
- 2001.09.17
- 최종 저작일
- 2001.09
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소개글
오랜 시간 동안 자료들을 들추면서 이 작업을 해나가는 동안 이모든 것이 일본의 기업문화와 관련이 있으리라는 확신은 없었다.
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
(1) 일본 기업의 모습
O 인간 에너지로 움직이는 발전기
O 일본의 기적
O 저축과 기업의 자유
O 일본기업의 장기전략과 통상성의 역할
O 일본인--일의 노예
O 3종의 신기(神器)
O 가능성의 중소기업
O 경쟁과 협상의 두 얼굴
O 기업우위 사회와 기업복지
(2) 기업과 관료
(3) 일본 자본주의의 발달
O 일본의 봉건제도
O 메이지유신 부터 군정까지
(4) 일본의 문화
O 조선의 주자학과 일본에서의 주자학의 해체--公과 私의 문제
O 가산제와 봉건제
O 근대화 이론
III. 글을 마치며
본문내용
오랜 시간 동안 자료들을 들추면서 이 작업을 해나가는 동안 이모든 것이 일본의 기업문화와 관련이 있으리라는 확신은 없었다. 그러나, 하나하나 새로운 것들을 찾을 때마다 독특한 일본만의 무엇인가를 느낄 때마다 이것들이 일본의 문화를 형성한 것이고, 이러한 것들이 기업문화를 형성하는 데 영향을 끼쳤으리라는 확신을 가지게 되었다.
내가 이 과정에서 찾고자 했던 것은 우리 나라와 일본은 조금 다른 것이 아니라 거의 시작부터 다르다는 것을 알고자 하는 것이었다. 우리 나라의 기업이 일본에서 무엇인가를 배워올 때는 우선은 이것은 전혀 다른 문화 속에서 태어난 것이라는 것을 인식하고 가져왔으면 좋겠다. 아니, 가져오지 말고 독특한 우리의 무엇인가를 만들었으면 한다. 우리의 기업문화를 어느 나라에선가 배워 갈 때, 특히 일본에서 배운다고 하더라도 전혀 새로운 우리만의 것이 있었으면 한다.
참고 자료
없음