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행정학 시험

*주*
최초 등록일
2006.11.27
최종 저작일
2006.01
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소개글

행정학 시험을 정리한 자료입니다.

목차

1. 교육훈련의 필요성
2. 적극적 인사행정
3. 개방형과 폐쇄형의 장단점
4. 직위분류제의 구성요소
5. 시험의 효용도 측정방법

본문내용

교육훈련이란 공무원에게 국민 전체의 봉사자로써 갖추어야 할 정신자세와 맡은바 직무를 효과적으로 수행할수 있는 기술과 능력을 배양 시킬 것을 목적으로 하는 훈련이다. 행정자치부 장관은 국가 공무원의 교육훈련에 관한 기본정책 및 일반 지침의 수립과 그 운영에 관하여 필요한 사무를 관장하며 국가 공무원법 제 50조와 공무원교육 훈련법 제 1조에는 교육 훈련의 목적과 내용을 명시하고 있다.
첫 번째로 신규임용자의 직위와 직무에 대한 적응능력의 배양을 들수 있다. 공무원이 새로 채용되면 직무를 곧 능숙하게 처리하기는 어렵기 때문에 신규로 배치되면 그 직무내용과 근무상황을 소개하고 적응 시키는 훈련이 필요한 것이다.

참고 자료

새행정학개론. 최창호. 삼영사. 2000
현대행정의 이해. 구득환. 대진대학교 출판부. 2000
*주*
판매자 유형Bronze개인

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