5. 귀인이론

목차

1. 귀인이론
2. 인과도식(Causal Schemas)
3. 귀인 오류(Attributional Biases)–
4. Weiner(1979)의 귀인 차원(Dimensions)

본문내용

2) Heider(1958)의 인과귀인
A. 사람들은 자신의 환경 속에서 발생하는 사건들의 원인을 찾으려는 자연적 욕구 지님
왜? 통제(control)– 환경을 통제하고자 하는 욕구, 다음번에 더 좋은 방향으로 행동하기 위해
B. 행동/결과를일으키는 원인
i. 개인적 원인(personal forces): 노력(trying), 능력(ability)
ii. 환경적 원인(environmental forces): 과제난이도(task difficulty), 운(luck)
 똑같은 실패원인을 생각해도 그 원인이 변할 수 있는 원인이라고 생각하는 지에 따라 달라짐.
 객관적으로 원인을 파악하는 것이 중요한 것이 아니라 성공, 실패를 경험한 스스로가 자신이 경험한 것을 주관적으로 어떻게 인지하느냐가 가장 중요함.
3) 인과 관계 지각에 영향을 미치는 요인들
A. 개인적 요인
i. 인과도식(Causal Schemas)*- 개인이 주로 어떤 결과가 일어났을 때 원인을 ‘이럴 것이다.’ 하고 추론할 때 이용하는 인지양식
ii. 귀인 오류(Attributional Biases)*- 주관적인 것이 중요, 정확하지 않고 특정한 요인으로 편향된 사고
iii. 귀인 양식(Attributional Styles)- 인과도식과는 다름. 사람마다 특정한 귀인을 잘 하는 성향. 어떤 사람은 무조건 자신의 능력탓을 함. 비슷한 형태의 원인을 자꾸 찾음.
B. 상황적 요인
i. 차별성(Distinctiveness – of the entities) –영화를 좋아하는 사람이 영화를 추천하면 믿을 만하지 않음. 영화를 별로 안 좋아하던 사람이 너무 재밌다고 함. 다른 건 별로인데 이것만 재미있다라고 하면 이것은 영화때문이라고귀인하게 됨.
ii. 일관성(Consistency – over time & situations) – 재미있어 -> 괜찮아 -> 볼만해 일관성이 없음.
iii. 합치성(Consensus – across persons)– 태경이도 연주도 유진이도 재밌었다고 했기 때문에, 혜림이가 재미없다고 해도 영화가 재미있을 것이라 생각.

참고 자료

없음