사례관리

소개글

사례관리의 전반적인내용

목차

Ⅰ. 사례관리
1. 사례관리의 과거
2. 사례관리의 현재
3. 사례관리의 모델
4. 일차적 역할
5. 사례관리의 단계
<느낀점>

본문내용

Ⅰ. 사례관리
1. 사례관리의 과거
-정신보건분야, 장기보호 혹은 만성환자를 돌보는 분야에 역사적 뿌리를 두고있다.
-1990년 초반까지만 해도 주요 업무로 치부 되지 않았다.
-학부졸업 수준의 직원이 수행하는 단순하고, 지위가 낮으며, 비상근 행정직의 허드렛일로 인식되었다.

2. 사례관리의 현재
-모든 병은 치료할 수 없음을 알고, 한정된 자원을 가지고 있다는점을 고려하여, C`t가 최 선의 삶을 누릴 수 있도록 원주해주기 위해 발전한 혁신적인 전문직의 실천적 대응이다.
-폭넓은 효과성과 비용절감 때문에 최근 강조 되고 있다.
-경험이 많고 지식수준이 높은 사회복지사들이 수행하는 복잡하고 많은 능력이 요구되는 전문화된 기술로 발전.(전문성 강조)

3. 사례관리의 모델
1) 전통적 장기 모델
-인간은 성공적으로 ‘치료’될 수 없는 장기적이고 만성적인 건강문제나 정신보건 문제를 일생 동안 가질 수 있다는 인식에 의해 발달된 접근법이다.(즉 대안은 그러한 문제가 항상 조재할 것이라는 것을 인정하면서 개인을 관리하는 유형으로써, 개인이 나름대로 자신의 삶에서 최선의 수준으로 기능하는 데 필요한 최소한의 자원을 제공 해주는 것 이다.)
1-1) 전통적 장기 모델에 적용 시킬 때 상황
①복합적 인과관계 : 그 원인들은 독립적이 독특한 것들이지만 전형적으로 상호작용을 하 고 누적된다. 각각의 C`t 들은 다양한 역동성과, 경제적, 심리적, 신체적, 신체적 문제를 가지고 있을 경우

참고 자료

없음