미국식 기업 지배구조와 독일식 기업지배구조의 비교

소개글

미국식 기업지배구조와 독일식 기업지배구조의 특징 및 장단점 비교 내용입니다.

목차

1. 기업 지배구조란 무엇인가?
a. 기업 지배구조의 의의
b. 기업 지배구조의 구조(내부구조, 외부구조)

2. 기업 지배구조의 두 형태
a. 미국식 기업 지배구조
b. 독일식 기업 지배구조

3. 기업 지배구조의 장단점
a. 미국식 기업 지배구조
b. 독일식 기업 지배구조

4. 우리나라의 상황 및 미국식 기업지배구조의 기반 조성을 위한 방향

5. 맺음말

본문내용

1. 기업 지배구조란 무엇인가?
◆ 기업 지배구조 의의
기업 지배 구조란, 기업 경영을 규율하는 매커니즘으로 광의로는 기업의 다양한 이해집단간의 이해관계 및 지배권을 조정하고 규율하는 제도적 장치와 운영 메커니즘을 말하며, 협의로는 기업 경영을 책임지는 경영진의 선임과 경영진의 의사 결정과정을 통제하는 체제를 말한다. 즉, 소유와 경영의 분리에 따라 발생하는 대리인 비용을 효율적으로 절감할 수 있는 구조를 말하는 것이다. 기업 지배 구조란, 기업의 효율성과 경쟁력을 결정짓는 가장 중요한 장치로서 최근 들어 국내 기업의 지배 구조에 관심이 증가하고 있는 것도 기업경쟁력 기반으로서 기업지배구조가 중요하다는 인식이 증가하고 있기 때문이다. 따라서 기업지배구조의 결정은 기업의 경영목표, 즉 누구를 위해 기업이 경영되는 가에 영향을 미치며 다시 이에 따라 기업의 경영 목표가 설정되는 순환적 구조를 갖고 있다.

◆ 기업 지배구조의 구조
기업은 주주, 채권자, 경영자, 종업원, 하청업자, 규제기관(정부)등 수많은 이해 관계자들이 참여하는 이혜관계자들간의 계약의 총합으로 이해된다. 주주와 채권자는 기업 운영에 필요한 자기 자본과 차입금을 제공한 대가로 기업에 대한 잔여재산청구권과 확정재산청구권을 보유하고 있다. 경영자 및 종업원은 기업 운영을 위임받아 기업 운영에 필요한 경영기술, 시간, 노력을 제공한 대가로 기업에 자산대한 미지급 임금 등의 청구권을, 하청업자는 기업의 생산활동에 필요한 원재료 등을 공급한 대가로 외상 매입금 등의 청구권을 보유한다. 이들 이해관계자는 기업에 대한 투자의 대가로 적절한 보상을 원하게 되지만, 청구권의 형태가 서로 다르기 때문에 상호 이해 상충의 소지가 항상 존재한다. 특히 대형화된 현대의 기업에서 주주는 흔히 소수의 지분만을 유지하게 되고, 경영자에게 기업의 지배권을 넘겨주게 되며 이에 따라 주주와 경영자간에도 또 다른 이해상충의 문제가 개입된다.
기업 지배 구조는 크게 내부메커니즘과 외부메커니즘으로 나눌 수 있다.

참고 자료

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