[경영]청년실업의 문제점과 해결책

소개글

우리나라의 청년실업의 문제점과 그 해결책 제시

목차

I. 서론
- 청년실업의 현 실태

II. 본론
- 청년실업문제의 발생원인
- 청년실업이 경제에 미치는 영향

III. 결론
- 해결책

본문내용

청년실업 : 일할 의사가 있는 15세 ～ 29세의 청년들이 일자리를 잃거나 일할 기회를 가지지 못하는 일.

청년실업률은 98년 12.2%까지 상승하다가
02년 6.6%까지 하락하였으나 최근
경기위축으로 상승하는 추세

2006년 10월 전체 실업률은 3.3%로
작년 10월과 비교해 0.3%포인트
떨어졌지만 15살에서 29살 청년층 실업률은 8%로 작년 같은 달보다 0.8%포인트 상승

2006년 10월 청년실업률은 8%로 10월 기준 1999년(8.6%) 이후 가장 높은 수치를 기록
반면 30대(실업률 2.9%), 40대(2.1%), 50대(1.9%), 60대(1%)로 비교적 낮은 수치 기록

인원수로 표시하면 총 실업자 789,000명 중 청년실업자수는 364,000여명에 이름
광주 청년 실업률 더욱 문제 ⇒ 광주 청년 실업률 10.5%로 27,000여명

⇓
전국청년실업자수

청년실업률이 높은 것은 OECD국가들의 공통적인 특징으로 지표상으로 봤을 경우 여타 선진국에 비해 심각한 편 아님
(OECD국가 평균 청년 실업률 ⇒ 12.9%)

하지만 다른 OECD국가는 청년실업을 15 ～ 24세로
측정하고 있는데 우리나라도 이렇게 측정할 경우 10%가 넘고 있음

또, 실업자로 분류되지는 않지만 취업준비를 하는 비경제활동인구가 다수 존재하여 체감실업은 지표상보다 심각한 수준

II. 본론
- 청년실업문제의 발생원인

1. 20대 생산인구의 증가
- 베이비붐 시대의 자녀들인 베이비붐 에코세대인 연령층이 경제 활동에 대거 유입



2. 여성 노동력의 증가
- 비경제활동인구로 남아있던 여성이 대거 경제활동인구로 전환
→ 과거에는 20대 여성들이 취업을 해도 결혼, 출산, 육아 등으로 퇴출되었으나
최근에는 그 비중이 크게 줄어들고, 남녀간의 업무차이가 명확한 업종이 점차 줄어듬

3. 청년 일자리의 상대적 감소
- 우리경제의 성장속도 둔화되고 이에 따른 고용흡수력 저하
→ 경제성장 속도에 따라 일자리가 늘어나는 규모 하락으로 노동시장의 신규진입자인 청년층에 가장 큰 영향을 미침

4. 기업의 구조조정
- 기업들이 경제위기 이후 구조조정을 실시하였는데 기존 정규직 근무자들을 대량
해고하는 시도하였을 뿐 아니라 신규채용을 축소하거나 포기

참고 자료

없음