정주영 리더십
- 최초 등록일
- 2006.11.05
- 최종 저작일
- 2006.10
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소개글
고 정주영을 한국의 대표적인 리더십을 지닌 존재로 선정,
선정이유와 단점 등의 분석을 소개하는 글입니다.
목차
1. 머리말
2. 선정이유
3. 리더로서의 평가
4. 정주영 리더십의 단점
5. 맺음말
6. 참고문헌
본문내용
Ⅱ. 선정 이유
정주영 전 현대 명예회장은 단지 현대그룹을 이끌던 기업가일 뿐, 과학기술 분야와는 연관이 없다고 생각하기 쉽다. 그러나 현대건설, 현대조선중공업, 현대자동차 등은 과학기술을 토대로 하고, 따라서 이들의 성장은 과학기술 발전의 촉진제가 되었다. 거시적인 관점에서 볼 때, 정주영 전 현대 명예회장은 자신의 사업을 이끌며 결과적으로 우리나라의 해당 기술과 산업을 발전시키는 데에 공헌한 인물이라고 할 수 있다.
또한, 현대라는 그룹의 첫걸음은 현대자동차공업사와 현대토건사였다. 이러한 사실에 비추어 볼 때, 우리 지구환경시스템공학부와 관련이 깊은 건설업의 발전에 공헌한 정주영 전 현대 명예회장에 대해 알아보는 것이 의미 있는 작업이라고 생각한다.
Ⅴ. 맺음말
지금까지 정주영 전 명예회장의 일대기를 통해 그의 리더십에 대해 세부적으로 알아보았다. 한국형 기업가의 표본으로 불리는 정주영 전 명예회장은 위에서 보는 바와 같이 많은 업적을 남겼다. 그는 초등학교만 졸업한 볼품없는 학력이지만 그가 이룬 업적은 위대하다. 정주영 회장은 신속·정확한 결단력과 성실과 신용, 인간적인 매력 그리고 긍정적 사고 등의 적절한 조합을 통해 기업가로서의 능력을 발휘했고 지금의 현대를 창업했다.
그 후 한국경제발전의 견인차 역할을 수행했고 오늘날 현대를 국내 정상은 물론 세계 유수의 기업들과 당당히 경쟁하는 세계 속의 현대로 일구어 냈다. 이처럼 위대한 업적을 남긴 정주영 회장은 '시련은 있어도 실패는 없다'라는 말처럼 포기하지 않는 불굴의 의지가 후세에도 기억에 남게 하는 원인일 것이다. 정주영 전 명예회장에 대해 조사하면서 배울 점이 많은 인물임을 다시 한번 느꼈고 앞으로 이 같은 멋진 기업가가 되기 위해 노력할 것이다.
참고 자료
정주영, 전범성, 선문당, 1990.4.
아산 정주영의 기업가정신, 정대용, 삼영사, 2001.6.
이 땅에 태어나서-나의 살아온 이야기, 정주영, 솔, 1998.3.
카리스마vs카리스마 이병철․정주영, 홍하상, 한국경제신문, 2001.8.
정주영 명예회장 사이버박물관 ( http://www.asanmuseum.com/ )