[정책학]정책집행

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 정책집행의 개념, 성격
1. 개념
2. 성격
① 상호적응 과정으로서의 성격
② 순환과정으로서의 성격
③ 새로운 정책결정과정으로서의 성격
④ 정치과정으로서의 성격
⑤ 복합적·종합적 과정으로서의 성격

Ⅲ. 정책집행의 과정
1. 집행계획의 작성
2. 집행기관의 조직
3. 자원의 동원과 배분
4. 집행활동의 수행 및 성취동기의 부여
5. 집행과정의 통제

Ⅳ. 결론

본문내용

Ⅲ. 정책집행의 과정
1. 집행계획의 작성
일정한 목표를 달성하기 위하여 최상의 이용가능한 미래의 방법과 절차를 의식적으로 개발하는 과정이다. 정책이 목표달성을 위한 미래의 방향·지침을 제시하는 것이라면, 집행계획의 작성은 그 정책을 보다 합리적이며 효율적으로 집행하기 위한 방법과 수단을 사전에 결정하는 기획 과정이다.
2. 집행기관의 조직
누가 무엇을 가지고 어디에서 어떤 일을 담당해 나가야 할 것인가의 문제를 결정해야 하는 과정이다. 계획에 의해 보다 체계화되고 구체화된 행동의방향이나 내용들을 실제로 담당해 나갈 집행기구를 조직화하는 단계이다.
3. 자원의 동원과 배분
자원이란 인적·물적 자원은 물론이고, 정보,기술,시간,정치적지지 등을 의미하며, 동원과 배분이란 이들 자원을 효율적으로 활용하기 위해 기관의 통일적인 관리통제하에 집중시키는 것을 뜻한다. 따라서 실제 작업집단을 형성하고, 업무를 분담시키며 여기에 자원을 동원하고 배분하는 등의 일이 이루어진다.
4. 집행활동의 수행 및 성취동기의 부여
정책집행기관의 정책활동을 활성화시켜 나갈뿐아니라, 담당자들의 자발성과 창의성을 불러 일으키고 동기를 부여해감으로써 실제로 적극적인 정책집행활동이 전개되는 과정이다.
동기를 부여할 수 있는 내부적 요인으로 ①보수, 연금제도 ②내부구성원간 인간관계 ③의사전달의 합리화 ④능력발전 ⑤리더십이 있다.
5. 집행과정의 통제
정책이 집행되고 있는 과정 중에 그 정책이 처음 의도한 바를 달성할 수 있도록 많은 영향요인을 통제하고 집행활동에 잘못을 발견 시 이를 바로 잡고, 저항·방해요소 발견하면 이를 제거하는 활동이다.

참고 자료

정책학(초판) 혹은 정책학연구(제2판)......최봉기 저.........(서울, 박영사)