[경영조직관리]롯데칠성

소개글

조직과 환경 발표자료입니다

목차

선정이유& 기업소개
롯데칠성의 SCOTT분석
환경 분석& 대응전략
Woodward와 Perrow의 이론에 따른 기술분석
롯데칠성의 조직도(기능조직)
글로벌기업이 되기 위한 노력
롯데칠성의 조직혁신
롯데칠성의 기업문화
롯데칠성의 비젼
맺음말

본문내용

2.인수합병
합병이란 특정 조직이 다른 조직을 완전히 소유하는 것을 의미한다. 합병에는 비슷한 산업에 속한 조직을 흡수하는 수평적 통합과 공급 또는 유통에 관련 된 조직을 흡수하는 수직적 합병이 있다. 롯데칠성음료는 제일제당의 스포츠 사업부를 흡수하는 수평적 합병을 하였다. 이로 인해 상반기 음료시장이 부진함에도 불구하고 제일제당의 게토레이의 선전으로 우수한 수익력을 유지할 수 있었다. 또한 롯데칠성은 롯데칠성의 가장 강력한 경쟁상대였던 해태음료 인수해 `양손에 날개`를 달게 되었다. 롯데그룹은 청량음료시장의 33% 가량을 장악하고 었있다. 해태음료와 코카콜라는 각기 25% 안팎의 점유율을 보이며 2위 다툼을 하고 있었다. 그러나 롯데의 해태인수에 따라 롯데와 해태의 점유율을 더하면 60%에 근접하게 된다.
특히 과즙음료시장에서는 롯데칠성과 해태음료가 각각 40-50%씩의 시장을 점유, 양사의 점유율을 합치면 90%를 넘는다. 해태의 인수로 롯데칠성음료는 시장에서의 사실상 독점 세력이 되고 있다.

참고 자료

없음