노동생활의 질적향상(QWL)

목차

1. 근로생활의 질, QWL 이란?
2. 역사적 배경
3. QWL의 본질과 방향
4. QWL의 개선사례
5. 맺음말

본문내용

Quality of Work life
약자로는(QWL)로 표기하며, 근로생활의 질을 의미하고 보수 이외에 직무생활의 만족과 동기, 생산성에 영향을 주는 제반 요인을 강조하는 개념(국제노동기구)을 말한다.

역사적 배경
1960년대 후반에 캘리포니아대 교수와 동료들에 의해 지나치게 열악한 직장에서 근로생활의 질에 관심을 불러일으켜 화제가 되었다.
미국에서는 아직까지 정의에 대한 합의가 없으며 때로는 상이한 집단에 모순된 의미가 부여되기도 한다.

QWL의 본질과 방향
QWL운동은 근로의 인간화와 근로생활의 질적 향상이라는 두가지 측면이 있다.
결국 근본적인 목적은 기업경영의 효율과 근로생활의 질을 동시에 달성하려는데 목적이 있다.
노동운동을 통한 삶의 질 향상과 행복 및 자아실현 가치 추구에 역점을 두고있다.

참고 자료

없음