[관료제와 시민사회] 사회적기업의 역할 및 기대효과

목차

1. 사회적 기업의 등장배경
2. 사회적 기업이란?
3. 사회적 기업의 목적
4. 사회적 기업의 유형
5. 사회적 기업의 현황
6. 사회적 기업의 사례
7. 사회적 기업의 역할 및 기대효과
8. 사회적 기업의 문제점
9. 대안의 모색

본문내용

1. 사회적 기업의 등장배경

사회적 기업에 대하여 이해를 돕기 위해 사회적 기업의 등장배경에 대하여 알아둘 필요가 있다. 사회적 기업은 우리나라뿐만 아니라 세계적으로 활성화 되고 있으며, 이제는 중요한 역할을 하고 있다.
우리나라에서 기업의 사회적 책임이라는 개념은 IMF 이후 짧은 기간 동안 공공근로, 자활 등 정부재정 지원에 의한 일자리가 확대되었으나 안정적인 일자리로 연결되지 못함에 따라 정부재정 지원의 효과성과 관련한 논란이 지속적으로 제기되었고, 2003년 재정지원 일자리사업의 효율성 제고를 위한 모델로 노동부가 사회적일자리 사업을 도입하였으나 여전히 국가 재정지원 의존도가 높고, 단기․저임금 일자리가 다수를 차지하는 등 근본적 개선 필요성이 대두었다. 그리하여 유럽의 사회적 기업 제도를 본따 사회적기업의 도입과 관련한 논의가 본격화되었고, 그 과정에서 사회적 일자리 사업이 수익을 창출하고 자립을 도모할 수 있는 모델로서 기업연계형 모델을 시도하여 어느 정도의 성과를 거둠으로써 비영리법인․단체 등 제3섹터를 활용한 안정적 일자리 창출 및 양질의 사회서비스 제공모델로서 사회적 기업 도입논의가 구체화되었다. 2007년 사회적 기업을 제도화하고 이를 보다 체계적으로 육성하기 위하여 국민적 공감대를 토대로 ｢사회적기업육성법｣이 제정, 시행되었다.

2. 사회적 기업이란?

사회적 기업은 취약계층에게 일자리나 사회서비스 제공, 환경보호처럼 사회적으로 가치 있는 활동을 통해 영리를 창출하게 된다. 따라서 기업의 영리성과 자선의 사회성을 통합한 새로운 개념의 기업이라고 할 수 있다. 사회적 기업은 자선단체와 달리 수익을 냄으로써, 일회성이 아니라 지속가능한 사회적 가치 실현을 추구한다. 또한 주주나 소유자를 위한 이윤극대화를 추구하기 보다는 우선적으로 사회적 목적을 추구하면서 이를 위해 이윤을 사업 또는 지역공동체에 재투자한다.

참고 자료

없음