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A+기업이 주체가 되어 하는 복지활동을 사례를 들어 설명하시오

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최초 등록일
2023.03.02
최종 저작일
2023.01
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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 기업 사회공헌활동의 개념
2. 복지공급주체로서 기업의 중요성
3. 기업이 주체가 되어하는 복지활동을 사례를 들어 설명
4. 나의 의견

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

최근 국내 기업들은 사회복지단체 등 비영리단체와의 협업을 통해 새롭게 떠오른 사회 현안에 적극 개입해 이미지와 평판을 높이는 전략안을 확대하고 있습니다. 이러한 추세에 따라 사회공헌관리자들은 사회복지 관련 조직과 협력하여 사업목표 달성에 가까워지도록 노력하고 있습니다. 상대적으로 사회복지 부문은 기업에 재원을 공급할 잠재력을 가진 새로운 복지 제공자로서의 역할을 하며, 새로운 수입원을 통한 재정 안전 확보와 양질의 서비스 제공을 기대하고 있습니다. 이에 따라 본론에서는 기업 중심의 복지 활동에 대해 설명하며 작성해보도록 하겠습니다.

Ⅱ. 본론

1. 기업 사회공헌활동의 개념

기업의 역할 인식이 바뀌면서 기업은 우선 기업시민으로서 자선활동에 참여하게 됐습니다. 기업의 사회공헌활동은 기업의 사회적 업적의 가장 오래된 방식 또는 기업이 실행해야 할 가장 기본적인 요소로 인정받고 있습니다. 회사의 사회공헌활동은 처음에는 회사의 자선기부와 같은 의미로 사용되었습니다. 또한 기업의 사회공헌활동은 현금기부, 실물지원, 직원봉사활동 등 기업의 폭넓은 사회적 책임 중 가장 중요한 요소이며 이들 회사의 사회공헌활동은 당초 사회적 요구나 압력에 의해 회사나 기업인이 부를 축적하는 유익하거나 강제적인 사회 환원 차원에서 이루어지는 회사 자선활동의 개념으로 여겨졌습니다.

참고 자료

권소일·조상미(2018). "사회적기업 성과의 종단적 유형화." 사회복지연구.
임성균(2000), 생산적 복지사회 구현, 『나라경제 2000.5』, KDI경제정보센터.
윤호연. “기업사회공헌활동에 대한 대학생의 인식과 참여가 기업이미지에 미치는 영향”. 숭실대학교 대학원. 2007.
박경수, “사회복지분야의 기업사회공헌활동에 대한 사회복지사의 주관적 인식유형 연구”,「한국사회복지학회」, 2009.
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