(간호관리학)리더들의 리더십 유형 -세종대왕의 리더십 사례와 분석

소개글

세종대왕의 리더십 사례와 리더십 유형 분석입니다.

목차

I. 서론

II. 세종대왕의 연혁

III. 시대배경

IV. 세종대왕의 리더십 핵심

V. 세종대왕의 리더십과 관련한 일화
1) 특성이론
2) 행동이론
(1) 민주적리더십
3) 상황이론
(1) 섬김리더십
(2) 감성리더십
(3) 변혁리더십

VI. 결론

VII. 출처

본문내용

현대 사회에서의 리더의 소통능력은 구성원들간의 협력과 협조를 이끌어내어 조직목표를 달성하게 할 수 있으므로 매우 중요하다. 하지만 이것은 현대에서뿐만 아니라 과거에도 매우 중요한 요소였다.

“우리나라 역사상 가장 위대한 인물은 누구인가?”라는 물음에 많은 이들이 주저하지 않고 세종대왕을 말한다. 세종대왕은 우리나라를 15세기 동아시아 최고의 문명, 문화국으로 격상시켰고 국가경영전반에 걸쳐 훈민정음 창제와 측우기, 해시계 등 많은 업적을 쌓았다.
또한 ‘세종’이 아닌 ‘세종대왕’이라고 불리는 몇 안 되는 왕 중에 한명이기도 한데 이를 가능하게 해준 것은 그의 리더로서의 소통능력, 즉 그의리더십이었다.

세종대왕에 관한 전반적인 연혁 및 시대적 배경을 통하여 세종대왕에 대하여 알아보고, 세종대왕의 리더십에 관한 일화를 통하여 각 리더십 이론에 적용시켜봄으로 그의 리더십을 분석해보도록 하겠다.

1. 세종대왕의 연혁

✓ 1397년 4.10 (양력 5.15), 세종대왕은 경복궁 서쪽 인왕산 기슭 준수방에서 태종의 셋째아들로 태어났다.
✓ 1418년 8월, 22세의 나이로 태종의 양위를 받아 조선왕조 제4대 임금이 되었다.
✓ 1420년 3월, 집현전(지혜의 집)을 설치하고, 학문을 연구하도록 하였으며, 군사제도를 개편하였다.
✓ 1423년, 조선 통보를 주조하게 하였다.
✓ 1429년, 정초로 하여금 가장 오래 된 우리나라 농업에 관한 책 <농사직설>를 편찬하게 하였다.
✓ 1437년, 김종서에 명하여 두만강 방면에 있던 여진족을 토벌하여 6진을 설치하고 압록강과 두만강 이남의 땅을 확보하였다.
✓ 1442년, 이천과 장영실이 측우기를 발명하였다.

참고 자료

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최기억 CEO 세종대왕 인간경영의 리더십 , 이지북(200
홍이섭 「세종대왕「 세종대왕 기념사업회(19.
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